Regional Manager - Inside Staffing (F/H)

Groupe Adéquat; Lyon; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Véhicule de fonction

Mutuelle entreprise

CE Hello CSE

Titre de transport

Job summary

Groupe Adéquat propose un poste responsabilisant au sein de sa direction opérationnelle. Vous garantissez la performance commerciale et managériale d'un périmètre multisites, en pilotant un portefeuille de sites Inside et en assurant la satisfaction de grands comptes.

Vous animez et faites monter en compétences les équipes (Managers, chargés de recrutement) et déployez la stratégie commerciale pour assurer la croissance et la rentabilité.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le travail temporaire ou les services RH multisites.
• Leadership fort et sens du résultat.
• Capacité à fédérer les équipes et évoluer dans des environnements exigeants et à fort volume.

Responsibilities

• Pilotez un portefeuille de sites Inside et assurez la satisfaction de nos clients grands comptes.
• Accompagnez, animez et faites monter en compétences les équipes opérationnelles (Managers, chargés de recrutement).
• Déployez la stratégie commerciale et garantissez l'atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité.
• Suivez les KPI, analysez les performances et mettez en place les plans d'actions adaptés.
• Veillez au respect des process RH, sécurité, qualité et législation du travail temporaire.
• Développez une relation de proximité avec les décideurs clients et identifiez de nouvelles opportunités business.
• Participez activement aux projets de transformation et d'amélioration continue de l'activité Inside.

Job description

Le job Adéquat

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en rejoignant un acteur dynamique du recrutement et du staffing ? Vous aimez piloter des équipes, développer l'activité commerciale et accompagner la performance terrain ? Alors ce poste est fait pour vous.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, commerciale et managériale de votre périmètre.

À ce titre, vous :

• Pilotez un portefeuille de sites Inside et assurez la satisfaction de nos clients grands comptes ;
• Accompagnez, animez et faites monter en compétences les équipes opérationnelles (Managers, chargés de recrutement, ) ;
• Déployez la stratégie commerciale et garantissez l'atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité ;
• Assurez le suivi des KPI, analysez les performances et mettez en place les plans d'actions adaptés ;
• Veillez au respect des process RH, sécurité, qualité et législation du travail temporaire ;
• Développez une relation de proximité avec les décideurs clients et identifiez de nouvelles opportunités business ;
• Participez activement aux projets de transformation et d'amélioration continue de l'activité Inside.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le travail temporaire ou les services RH multisites.

Reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du résultat, vous savez fédérer les équipes et évoluer dans des environnements exigeants et à fort volume.

Vous êtes :

• Orienté(e) client et performance ;
• Agile, autonome et force de proposition ;
• À l'aise avec le pilotage d'indicateurs et le management transverse ;
• Mobile sur votre région.

Une expérience dans l'univers logistique, industriel ou retail serait un plus.

Ce que nous vous proposons :

• CDI du lundi au vendredi.
• Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux
• Carte tickets restaurant
• Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire, téléphone
• 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
• Programme CE «Hello CSE».
• 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
• Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.

En toute transparence, on vous partage la suite :

• Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
• Ça matche ? On vous fait rencontrer, votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.