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BCP Partners recherche un Regional Compliance Officer pour superviser le déploiement du programme éthique et conformité dans une zone du groupe, en lien avec les standards du groupe et SAPIN II. Vous reportez au Manager of Ethics & Internal Investigations et collaborez avec les filiales internationales.
Vous assurez l'alerte, l'évaluation des tiers, la formation des équipes et le reporting des actions. Profil Bac+5 en droit/finance/audit, 6–8 ans d'expérience en compliance, anglais courant et
Nous accompagnons un groupe international de premier plan dans les services à l'industrie et la fourniture d'équipements : +50 milles salariés, +50 pays, +5 Md€ de chiffre d'affaires.
Le groupe renforce sa fonction Éthique & Compliance, organisée par grandes zones géographiques. Ses engagements reposent sur un Code d'intégrité et d'éthique des affaires commun à l'ensemble des filiales, une politique anticorruption conforme notamment à la loi Sapin II, un dispositif d'alerte et des exigences formalisées à l'égard de ses partenaires.
Dans une organisation où chaque société conserve sa culture et son ancrage local, le Regional Compliance Officer fait le lien entre les standards du groupe et la réalité du terrain. Au sein de l'équipe compliance groupe, resserrée et exigeante, vous prenez en charge l'une des zones géographiques du groupe.
Déployer et animer le programme éthique & compliance dans les filiales de votre zone : anticorruption, conflits d'intérêts, cadeaux et invitations, droits humains
Contribuer à la cartographie des risques et au suivi des plans d'action
Conduire les évaluations d'intégrité des tiers : clients, fournisseurs, intermédiaires, partenaires
Former et sensibiliser les équipes, des opérations aux directions de filiales
Traiter les alertes de premier niveau et contribuer aux enquêtes internes, aux côtés du Manager of Ethics & Internal Investigations
Conseiller les dirigeants locaux au quotidien et accompagner l'intégration compliance des sociétés acquises
Assurer le reporting auprès de l'équipe compliance groupe
Formation Bac+5 : droit, finance, audit ou école de commerce
Expérience 6 à 8 ans en compliance, audit, contrôle interne ou conseil, idéalement dans un groupe industriel international
Maîtrise des principaux cadres anticorruption (loi Sapin II, FCPA, UK Bribery Act)
Sens du terrain, capacité à convaincre des opérationnels, discernement et discrétion
Anglais courant indispensable ; la maîtrise d'une langue de la zone couverte est un atout
Une influence directe sur la culture d'intégrité d'un groupe de +50 000 personnes
Une équipe qui investit dans la montée en compétences, notamment en techniques d'investigation
Un environnement international et multiculturel, porté par une croissance soutenue