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BCP Partners recherche un Manager of Ethics & Internal Investigations pour piloter les enquêtes sensibles, avec autonomie et intégrité. Rattaché au Group General Counsel, vous coordonnez les investigations, analysez les faits et proposez des plans de remédiation dans un groupe industriel international présent dans plus de 50 pays.
Le poste offre une visibilité au plus haut niveau, des déplacements ponctuels, et la possibilité d’un travail en full remote ou dans le sud de la France, en fonction
Nous accompagnons un groupe international de premier plan dans les services à l'industrie et la fourniture d'équipements : +50 milles salariés, +50 pays, +5 Md€ de chiffre d'affaires.
Le groupe renforce sa fonction Éthique & Compliance, déjà structurée autour d'une équipe dédiée organisée par grandes zones géographiques. Il crée aujourd'hui le poste de Manager of Ethics & Internal Investigations, afin d'internaliser la conduite des enquêtes sensibles, jusqu'ici en partie confiées à des cabinets externes.
Rattaché(e) au Group General Counsel, également en charge de la Compliance et de l'Audit interne, vous serez le bras opérationnel de l'équipe audit & compliance : établir les faits, mesurer le risque, agir en toute indépendance, et traduire vos constats en plans de remédiation concrets.
Conduire des enquêtes internes complexes : fraude, corruption, conflits d'intérêts, sujets ESG, investigations forensic et signalements issus du dispositif d'alerte
Analyser flux financiers, données opérationnelles et documentation interne, avec rigueur et esprit critique, à l'aide d'outils d'analyse avancés
Mener les auditions et rédiger des rapports factuels pour la direction : modus operandi, analyse comptable et financière, causes racines, options de remédiation, responsables, calendrier
Travailler avec l'Audit interne, le Juridique, les RH, l'IT et les Opérations en conservant une posture indépendante, et coordonner les conseils externes lorsque nécessaire
Recommander les mesures de remédiation et de renforcement du contrôle interne, et en suivre la mise en œuvre
Former les Regional Compliance Officers et les autres fonctions mobilisées sur les enquêtes aux techniques d'investigation, de collecte et d'analyse de la preuve
Faire évoluer le dispositif éthique & compliance et le cadre de contrôle interne à partir des enseignements des enquêtes menées
8 à 10 ans d'expérience en investigations forensic et/ou audit interne, idéalement avec une exposition aux sujets d'éthique et d'intégrité
Solide expertise financière et comptable ; réelle appétence pour la data et les outils (environnements ERP, bases comptables et financières, IA), voire pour leur développement en interne
Esprit structuré, analytique et curieux, doublé d'un sens aigu des enjeux business
Jugement sûr, maturité relationnelle, engagement réel en matière d'éthique et de confidentialité
Anglais courant indispensable, français très apprécié ; arabe ou autre langue, un atout
Goût pour les environnements multiculturels en transformation et capacité d'adaptation à une organisation matricielle
Un rôle très visible, au contact direct des instances dirigeantes, qui pèse sur des décisions à l'échelle du groupe
Des enquêtes à fort enjeu d'intégrité et de réputation
L'opportunité de bâtir une compétence d'investigation interne dans un groupe présent dans +50 pays
Poste basé dans le Sud de la France ou en full remote
Présence au siège une semaine par mois, renforcée pendant la période d'essai ; frais de déplacement et d'hébergement pris en charge
Déplacements ponctuels en France et à l'international