Référente / Référent technique Java

Sogeti

Mérignac

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EUR 45 000 - 65 000

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Avantages offerts par ce poste

Plan d'actionnariat salarié
Primes de cooptation
Tickets restaurant
Activités sociales et culturelles

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un lead technique pour guider une équipe agile dans ses projets de développement. Le candidat idéal a au moins 6 ans d'expérience en développement Java et en gestion d'équipe. Ce rôle nécessitera des compétences dans des environnements variés comme Java, Spring Boot et Angular. L'entreprise offre de nombreux avantages tels que le plan d'actionnariat, des primes de cooptation et des activités culturelles intéressantes.

Qualifications

  • Minimum 6 ans d'expérience dans le développement informatique (Java) et le lead d'équipe.
  • Certifications pertinentes et excellente capacité de communication.

Responsabilités

  • Prendre le lead technique d’une équipe agile.
  • Assurer la documentation et la conception technique des projets.
  • Effectuer les revues de code et développer des tests automatisés.

Connaissances

Java
Leadership d'équipe
Développement informatique
Spring Boot
Angular
NodeJS
React
Gitlab-CI
Jenkins
Selenium
Kubernetes

Formation

Diplôme en informatique

Description du poste

VOS MISSIONS
  • Prendre le lead technique d’une équipe agile que vous accompagnerez au quotidien. Vous leur transmettrez les bonnes pratiques et veillerez à leur bonne application.
  • Assurer le cadrage, la documentation et la conception technique des projets, ainsi que la réalisation des développements complexes.
  • Effectuer les revues de code et développer les tests automatisés.

Environnement technique : Java, J2EE, Maven, Spring boot, Angular, NodeJS, React, Gitlab-CI, Jenkins, Selenium, Xray, Concourse, Kubernetes, etc.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique et justifiez d’au moins 6 ans d’expérience dans le développement informatique (Java) et le lead d’équipe.

Ce qui peut vous démarquer ?

Vous possédez des certifications pertinentes, ainsi qu’une excellente capacité de communication.

3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE
  • Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
  • Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.
  • Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients.
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