DESCRIPTION DU POSTE
Au sein d'une équipe de développeurs passionnés comme vous, vous serez amené à :
- Concevoir et développer des fonctionnalités backend en participant à l’ensemble des spécifications techniques, du contexte jusqu’aux objectifs, dans un contexte de communication permanente avec l’équipe frontend et les utilisateurs,
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions en participant à l’étude et la conception de nouveaux composants de l’architecture logicielle pour assurer et optimiser leurs performances,
- Assurer le suivi des phases d’intégration, de test et de mise en production,
- Prendre en charge des problématiques de support N3 pour répondre aux sollicitations des utilisateurs, et assurer le suivi et l’accompagnement du métier lors des phases de déploiement,
- Suivre la qualité de code (outillage / coaching) et participer aux tests unitaires,
- Partager, progresser, transmettre et travailler en groupe dans une volonté d’amélioration continue et de veille technologique régulière,
- Participer aux réunions de suivi d’avancement du projet.
PROFIL RECHERCHE
- Passionné par le développement, plus particulièrement back, vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en développement, ou d'une alternance de deux ans en back-end,
- Vous maitrisez les environnements backend de JAVA JEE, notamment Spring (MVC, Boot, Batch principalement), Hibernate, PostgreSQL, Maven et les API REST,
- … et votre curiosité vous a déjà mené à côtoyer des technologies comme Struts, JSF, SOAP, GWT… Ces connaissances, mêmes limitées, pourront être un réel atout !
- Vous êtes familier des framework de versioning comme GIT ou SVN,
- Une expérience au sein d’une équipe agile (scrum, kanban) sera appréciée.
Les petits plus
- Télétravail possible
- 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
- Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! [#greatplacetolive](/great-place-to-work)
- Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
- 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good [#lifeatextia](https://www.instagram.com/extia_conseil/)
- Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences [#greatplacetolearn](/learning)
- Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [#greatplacetoshare](/comet)
- Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! [#greatplacetoplay](/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia)
- Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
#LI-MMT3 Organisé, vous êtes l’as des to-do list
Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui
Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide