Référent unique accueil familial (H / F)

Departement des Hauts-de-Seine; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité territoriale dynamique où vous pourrez mettre à profit vos compétences pour accompagner les mineurs et jeunes majeurs. En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans le suivi des enfants en protection de l’enfance et dans l'accompagnement des assistants familiaux. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à des initiatives innovantes et solidaires, tout en travaillant en étroite collaboration avec divers partenaires. Si vous êtes passionné par le bien-être des enfants et l'éducation, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d’Etat requis pour l'éducation ou le service social.
• Compétences en écoute active et en travail d'équipe sont essentielles.

Responsabilités

• Suivre les conditions de prise en charge des enfants chez les assistants familiaux.
• Animer des groupes de réflexion sur les pratiques des assistants familiaux.

Connaissances

Capacités rédactionnelles

Ecoute active

Aptitude à travailler en équipe

Identification des vulnérabilités

Priorisation des urgences

Formation

Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants

Diplôme d’Etat d’assistant de service social

Outils

Word

Excel

Outlook

Solis

Description du poste

Au sein du Pôle Solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction Enfance, Adolescence et Famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Sous l’appui du responsable d’antenne accueil familial - Nord secteur 2 (Villeneuve la Garenne), au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l’accueil et au suivi des mineurs et jeunes majeurs confiés au titre de la protection de l’enfance, et à l’accompagnement professionnel des assistants familiaux employés par le Département des Hauts-de-Seine.

Activité 1 : Accompagnement socio-éducatif des mineurs et majeurs confiés

• Suivre et contrôler des conditions de prise en charge des enfants chez les assistants familiaux, en coordination avec le référent de parcours
• Participer à l’élaboration du PPE (Projet personnalisé pour l’Enfant)
• Accueillir des enfants et leur famille, pour l’évaluation de leur situation
• Organiser des visites médiatisées en présence d’un tiers
• Assurer le suivi des mineurs et majeurs accueillis chez les assistants familiaux (visites en présence d’un tiers, synthèses, visites à domicile, audiences…)
• Evaluer des informations préoccupantes et proposition des suites à donner
• Mettre en œuvre l’accompagnement en transversalité avec les partenaires concernés
• Rédiger différents écrits professionnels dans le respect des échéances

Activité 2 : Accompagnement professionnel individuel des assistants familiaux

• Assurer l’accompagnement professionnel des pratiques des assistants familiaux, en lien avec la prise en charge de l’enfant dans ses besoins matériels, psychologiques et affectifs et en coordination avec le Référent de parcours.

Activité 3 : Accompagnement collectif des assistants familiaux

• Animer des groupes de réflexion sur les pratiques et l’évolution du métier.
• Animer des groupes à thèmes.
• Participer à la permanence d’accueil du site.
• Participer à la régulation des accueils et au processus d’appariement entre enfants et familles, en lien avec les régulateurs du Service de l’Accueil Familial et avec les 13 Services des Solidarités Territoriales répartis sur le territoire du Département.
• Participer au recrutement des assistants familiaux et à leur évaluation dans le cadre de l’entretien professionnel annuel.
• Dans le cadre de l’optimisation de l’accueil familial, participer à l’activité du service et proposer des adaptations nécessaires.
• Contribuer à l’élaboration et à l’actualisation du projet de service.

Savoirs

• Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants ou d’assistant de service social
• Connaissance du cadre légal de la protection de l’enfance
• Bonne connaissance du statut des assistants familiaux

Savoir-faire

• Capacités rédactionnelles
• Bonne utilisation de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, Solis
• Aptitude à travailler en équipe
• Ecoute active, identification des vulnérabilités, des besoins, et des potentiels
• Capacités à prioriser les urgences
• Capacité à identifier les ressources sur un territoire

Savoir-être

• Qualités relationnelles et sens de l’organisation