Référent territorial Pôle Ressources Handicap H/F Orne

RESEAU DE SERVICES POUR UNE VIE AUTONOME; Argentan; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Résumé du poste

RESEAU DE SERVICES POUR UNE VIE AUTONOME recherche un référent territorial Pôle Ressources Handicap (H/F) pour l’Orne. Le poste implique d’informer et d’orienter les familles, d’évaluer leurs besoins et d’accompagner la mise en place du projet d’accueil.

Le candidat assure la liaison entre les familles, les structures d’accueil et les partenaires, et contribue à l’élaboration du projet inclusif tout en respectant le cadre juridique en vigueur.

Qualifications

• Bac+3/4 ou équivalents - Educateur spécialisé DE (formation indispensable).
• 6 mois d'expérience dans le handicap/enfance indispensable.

Responsabilités

• Informer, accompagner et orienter les familles et recenser les dispositifs existants.
• Élaborer le projet d'accueil et suivre la demande jusqu'à l'accueil effectif.
• Coopérer avec les structures d'accueil et les élus, et maintenir le cadre juridique.

Connaissances

Accueil et orientation

Évaluer les besoins

Organisation du système sanitaire

Rédiger un rapport

Formation

Bac+3/4 ou équivalents + Educateur spécialisé DE

Description du poste

Référent territorial Pôle Ressources Handicap H/F Orne

Référent territorial Pôle Ressources Handicap H/F Orne 61 - Argentan

Offre n° 212BXXJ
Référent territorial Pôle Ressources Handicap H/F Orne

Les missions du référent territorial sont menées en coordination et collaboration avec le chargé de projets du PRH.Informer, accompagner et orienter les familles :Recenser et informer les familles des dispositifs existantsAider les familles à élaborer leur projet d'accueil, suivre la demande de la famille jusqu'à l'obtention effective de l'accueil : évaluation des besoins et des habitudes de vie de l'enfant/du jeune, prise de rendez-vous, accompagnement au premier rendez-vous, suivi()).Assurer le conseil pour orienter les familles vers les structures de diagnostic et de soinsFaciliter le lien entre la structure d'accueil et les besoinsAssurer un soutien aux structures d'accueils et aux élus :Rappeler et expliciter le cadre juridique de l'accueil et les obligations qui s'imposent aux gestionnaires,oObserver les pratiques de professionnels et proposer la mise en place d'actions de sensibilisationContribuer à adapter le projet d'accueil et soutenir la personne en charge de l'accueilAssister le personnel pour définir le projet individualisé d'inclusion et plus largement apporter un appui à mettre en oeuvre les modalités pour un accueil réussiTransmettre les connaissances ou techniques nécessaires au bon accueilAnimer des temps de sensibilisation auprès des familles et des professionnelsCoordonner un réseau de partenaires :Faciliter la coordination des interventions sanitaires et médico-sociales dont l'enfant/ le jeune bénéficieParticiper aux réunions de coordinationContribuer à la mobilisation de personnes ressourcesAccompagner l'analyse et le changement de pratiques et solliciter si besoin l'intervention de personnes ressources spécialiséesContribuer aux orientations stratégiques et à l'animation des partenaires aux différents échelons territoriauxParticiper aux réunions de suivi et de fonctionnementLe référent participe également aux temps d'équipe du RSVA.Ces missions sont susceptibles d'évoluer selon l'expérience acquise et le développement du pôle.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Convention 1966 - grille selon qualification

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Expérience

• 6 Mois - Handicap/enfance Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur spécialisé DE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Organisation du système sanitaire et social
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.