Travailleur social CHRS (H/F)

ASSOCIATION LE RELAIS; Bourges; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire selon convention SYNEAS

Déplacements quotidiens avec véhicule de service

Résumé du poste

Une association d'hébergement social à Bourges recherche un Travailleur social CHRS (H/F). Vous serez responsable de l'accompagnement des personnes hébergées et de la mise en place des actions éducatives. Le poste nécessite un Bac+2 en action sociale et une expérience de 2 ans minimum. Le contrat est en CDI, 35 heures par semaine, avec des horaires variables incluant des nuits et week-ends. Salaire selon convention SYNEAS.

Qualifications

• Expérience souhaitée de 2 ans dans un poste similaire.
• Diplôme Moniteur-Educateur, Educateur spécialisé ou CESF indispensable.
• Qualités professionnelles
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Autonomie
• Travail en équipe

Responsabilités

• Accompagner les publics hébergés dans leur vie quotidienne.
• Assurer le suivi administratif et juridique des usagers.
• Mettre en place des actions éducatives et des ateliers collectifs.
• Entretenir les partenariats et réaliser les visites quotidiennes sur les logements.

Connaissances

Accompagnement et conseil aux personnes en détresse

Qualités professionnelles

Capacité d'adaptation

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Bac+2 ou équivalent Action sociale

Description du poste

Offre n° 205QPRN
Travailleur social CHRS (H/F)

Descriptif du poste :Le Pôle Hébergement de l'association Le Relais comprend - - -Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale diffus pour hommes isolés de 26 placesUn dispositif de Lutte Contre la RécidiveUn dispositif de logement Passerelle pour mineurs 16-18 ans et jeunes majeurs en parcours AideSociale à l'EnfanceVous accompagnerez les publics hébergés dans leur vie quotidienne et dans la mise en œuvre de leur projetpersonnalisé.Vous assurerez le suivi administratif, juridique, lié à la santé, les ouvertures de droits, le projetprofessionnel et accompagnerez l'étape d'accès au logement autonome. Vous mettréz en place les actionséducatives nécessaires, des ateliers collectifs, effectuerez des accompagnements physiques, vousentretiendrez les partenariats. Vous effectuerez des visites quotidiennes sur les logements.PERMIS B obligatoire : déplacements quotidiens avec véhicule de serviceCompétences du poste :- Accompagner et conseiller des personnes en détérie...- Renseigner un public, des usagers- Qualités professionnelles- Capacité d'adaptation- Sens de l'organisation- Travail en équipe- Autonomie- Travail en équipeProfil souhaité :Profil, Moniteur-Educateur, Educateur spécialisé, CESF dígradéBac+ 2 ou équivalent Action socialeExpérieçe souhaitée de 2 ansCDI - A pourvoir immédiatement35h/semaine - Horaires variablesSalaire et classification selon convention SOP du SYNEAS et expérieçe (groupe IV ou V)Bourges (18 CHER), déplacements quotidiensHoraires d'internat (soirs et week-ends)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• salaire selon conv SYNEAS

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expériène

• 2 An(s) Cette expérie est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Action sociale- diplome ME/educ spe/CESF Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en détérriée et autre hébergement social