Référent territorial d’associations - CDI - H/F - Rhône - Rhône (69)

Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES; Rhône; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fédération d'aide à domicile cherche un Chargé de mission Accompagnement associatif pour superviser et accompagner des associations dans le Rhône. Vous serez responsable de l'analyse des indicateurs de performance, du respect des réglementations en vigueur et de l'anime de la vie associative. CDI temps plein, rémunération selon la convention collective avec titres restaurant et mutuelle.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle

Qualifications

• Expérience en gestion d'associations ou de missions similaires.
• Connaissance des réglementations en vigueur.
• Capacité à travailler en équipe et avec des bénévoles.

Responsabilités

• Suivre globalement la situation des associations.
• Superviser et assister au fonctionnement des associations.
• Respecter la législation en vigueur.
• Mettre en œuvre les process RH du réseau.
• Accompagner la mise en œuvre des projets de service.
• Soutenir l'animation de la vie associative.

Connaissances

Analyse régulière d’indicateurs

Supervision d'associations

Respect de la législation RH

Mise en œuvre des procédures qualité

Accompagnement de projets de service

Description du poste

La Fédération intervient en appui des associations ADMR du département et recherche un Chargé de mission Accompagnement associatif en CDI secteur Lyon ouest

Sous l’autorité de la responsable du pôle Service à Domicile, et au sein d’une équipe, le chargé de mission est le représentant de la fédération auprès des associations locales dont il a la charge, pour superviser leur fonctionnement, et les accompagner dans leur professionnalisation. Il intervient auprès de 8 à 10 associations situées entre Lyon et la vallée de l’Azergues. Son poste est basé à la Fédération ADMR Rhône et Métropole de Lyon située à Sain Bel dans laquelle il se rend régulièrement.

Il apporte son soutien dans le souci du respect des règlementations en vigueur, des orientations départementales, du projet de service de l’association, et du mandat de gestion signé entre la fédération et l’association.

Véritable intermédiaire entre les services techniques de la fédération et les associations, le chargé de mission intervient régulièrement dans chaque association, principalement au contact des dirigeants de la structure et des salariés administratifs.

Il intervient dans l’optique d’une harmonisation des pratiques, d’un transfert de compétences aux salariés et bénévoles, et réalise ses missions avec l’objectif de développer les relations et l’entraide entre associations au niveau du secteur (intervention, administratif, bénévole), et de partage des bonnes pratiques.

En collaboration étroite avec le responsable du Pôle, il assure les missions suivantes :

• Suivre globalement la situation de l’association et son développement par une analyse régulière d’indicateurs (activité, RH, finance, vie associative, environnement, …)
• Superviser et assister l’association dans son fonctionnement
• Respect de la législation RH en vigueur (Droit du travail, CCBAD, déclarations obligatoires, entretiens professionnels, suivi de procédures contentieuses, des élections CSE, ….)
• Mise en œuvre des process RH du réseau (recrutement, intégration, tutorat, formation, visite médicale, suivi VAE, congés, entretiens pro …)
• Mise en œuvre des procédures qualité et des engagements du réseau
• Accompagner l’association dans la mise en œuvre du projet de service, des procédures qualité, des évaluations règlementaires, …
• Soutenir l’association dans la mise en œuvre des prestations aux bénéficiaires
• Soutenir l’association dans l’animation de la vie associative et les réflexions stratégiques des instances de l’association

Le chargé de mission réalise ses missions en lien avec les autres services de la Fédération Départementale et s’assure que les informations importantes ou consignes de ces différents services (RH/facturation/Compta/Informatique/formation/services généraux…) sont connues, comprises et mises en œuvre.

CDI temps plein, rémunération selon la Convention Collective de l’Aide à Domicile catégorie

TAM degré 2 (2500 € bruts mini), titres restaurant, mutuelle

Déplacements sur le département du Rhône.

Merci d'accompagner votre CV d'un courrier précisant vos motivations à rejoindre notre Fédération sur ce poste.

Informations sur l’entreprise

ADMR du Rhône, 664, Allée des Grands Champs, 69210 Sain-Bel

Site web : https://www.admr-rhone.fr/