Référent Technique R&D ventilo-convecteurs H/F

Carrier; Culoz-Béon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Carrier recherche un Référent Technique R&D en ventilation pour soutenir les projets innovants. Le poste inclut la création d'outils techniques et la coordination des équipes dans un environnement international, tout en apportant votre expertise pour améliorer les processus. Rejoignez une entreprise leader et contribuez à des solutions durables dans le bâtiment.

Qualifications

• Diplôme en thermique, mécanique des fluides, acoustique/vibrations.
• Première expérience en environnement international souhaitée.
• Maîtrise des simulations techniques.

Responsabilités

• Assurer le soutien technique dans la R&D des ventilo-convecteurs.
• Créer des outils et méthodologies pour les équipes de recherche.
• Contribuer à des programmes de recherche internes et externes.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Curiosité

Adaptabilité

Communication

Formation

Diplôme Bac + 5 en ingénierie

Outils

Outils de simulation

Description du poste

Poste: Référent Technique R&D ventilo-convecteurs H/F

Localisation: Culoz, France

Contrat: CDI

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way »

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Description du poste:

Vous êtes en support de l’ensemble des activités de la R&D ( sustaining / développement) sur le domaine technique des ventilo-convecteurs et a ssure z un rôle de transmission et de partage de votre expertise.

Profil recherché

Vous détenez au minimum les qualifications suivantes :

• Diplôme Bac + 5 en ingénierie (thermique, mécanique des fluides, acoustique/vibrations).
• Capacité à contribuer efficacement à un projet en tant que membre engagé.
• Première expérience réussie en environnement international, réactif et exigeant.
• Maîtrise des outils informatiques : bureautique, simulations, modélisation (CFD, acoustique…)
• Curiosité, adaptabilité, goût pour les défis
• Rigueur, approche transverse, sens de l’écoute, et excellentes capacités d’analyse et de synthèse pour communiquer efficacement, même dans des contextes difficiles.
• Anglais courant à l’oral et à l’écrit.

Missions:

En tant que référent technique dans le domaine précis du ventilo-convecteur vous serez responsable de:

• Assurer un appui technique dans un domaine spécifique pour toutes les activités de recherche et développement, qu'elles soient de maintien ou de développement.
• Créer des outils pour aider les différentes équipes, tels que des logiciels, des notes techniques, des feuilles de calcul, des méthodologies et des protocoles d'essais.
• Surveiller les évolutions technologiques et réglementaires pertinentes pour le domaine d'expertise.
• Suggérer des innovations dans le domaine d'expertise pour améliorer les processus ou les produits existants.
• Contribuer à des programmes de recherche internes ou externes, en apportant son expertise technique.
• Jouer un rôle de soutien dans le processus de dépôt de brevets, en fournissant l'expertise technique nécessaire.
• Assurer la coordination technique dans le cadre de projets, en guidant les équipes dans leurs choix techniques, en pilotant les risques techniques, en préparant les revues techniques et en assurant une communication régulière avec tous les membres de l'équipe projet.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

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