Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Naval Group, acteur majeur de l'industrie navale, recherche un Référent technique en Mécanique Sécurité Plongée à Brest. Vous intégrerez une équipe dédiée à l'entretien des installations de sécurité, avec des missions axées sur l'optimisation technique et la formation des collaborateurs. Ce poste exige une expérience en mécanique, idéalement dans le secteur des sous-marins, et offre un environnement de travail dynamique et stimulant.
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
Environnement de travail
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité, l'esprit d'équipe et le bien-être. Nous soutenons la formation continue et l'implication des collaborateurs dans notre démarche RSE.
Chiffres clés
Description du poste
Spécialisation/Emploi : Méthode et Industrialisation - Technicien métier/méthode en production
Détail de l'emploi
CDI - Référent technique Mécanique Sécurité Plongée - H/F
Basé à Brest (L’Ile Longue), intégré à une équipe chargée de l’entretien et de la remise en état des installations de sécurité plongée, vos missions seront :
Le processus de recrutement inclut un entretien avec le manager du pôle. Les avantages NAVAL GROUP comprennent une rémunération attractive, un comité social et économique dynamique, une excellente protection sociale, une épargne salariale, et un environnement de travail agréable avec accès au restaurant d’entreprise.
Profil recherché
De formation BAC+2 en Maintenance ou conduite d'installation, avec une expérience significative en mécanique, idéalement sur sous-marins. Vous avez de bonnes capacités de communication, d’analyse, de synthèse, autonomie et esprit d’équipe.
Processus de recrutement
Après réception de votre CV, un entretien téléphonique sera organisé. Si votre profil est retenu, vous passerez un entretien avec le manager ou le HR Business Partner. Une enquête administrative de sécurité est requise pour accéder au site, et une habilitation sera nécessaire en raison du secret de la Défense Nationale.
Expérience : 3 ans et plus
Niveau d’éducation : Bac+2 ou équivalent (BTS/DUT)
Domaines d'études : Mécanique