Référent Technique Habitat H/F

TN France; Palaiseau, Nanterre; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du logement social recherche un Référent Technique Habitat pour coordonner les activités d'entretien et de maintenance. Ce rôle clé implique la gestion des équipements techniques, le suivi des prestataires, et l'appui aux équipes de proximité. Avec une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, le candidat idéal aura une solide maîtrise des techniques du bâtiment et des compétences organisationnelles. Rejoignez une équipe engagée à assurer la pérennité du patrimoine tout en contribuant à des projets significatifs dans la communauté.

Qualifications

• 2 à 5 ans d’expérience dans le logement social, spécifiquement dans l’entretien et la maintenance.
• Maîtrise des techniques du bâtiment et législation liée aux marchés.

Responsabilités

• Coordination des activités d’entretien et maintenance du patrimoine.
• Suivi des marchés et des prestataires pour garantir la qualité des services.

Connaissances

Techniques du bâtiment

Organisation et planification

Rigueur et suivi d'activité

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac +3 à 5 dans le domaine technique

Outils

Excel

Word

Description du poste

Référent Technique Habitat H/F, Paris La Défense Cedex

L’Union sociale pour l’habitat

Paris La Défense Cedex, France

Description de la mission

Rattaché au Responsable Entretien et Maintenance de la Direction Territoriale, le Référent Technique Habitat assure la coordination des activités concourant à l’entretien, à la maintenance courante, et à l’exploitation du patrimoine de toute la Direction Territoriale. Il prend également en charge le suivi et l’entretien maintenance des équipements tels que les ascenseurs, chaufferies collectives, et chaudières individuelles, ainsi que leur programmation.
Il contribue à la pérennité du patrimoine en apportant son appui aux équipes de proximité, pour l’application de la stratégie patrimoniale de Paris Habitat et la mise en œuvre du plan d’entretien du patrimoine.
Il gère les dossiers techniques spécifiques et contrôle les prestations des entreprises et fournisseurs.

Missions principales :

1. Appui aux équipes de proximité (gérants, gardiens) et aux Pôles de la Direction Territoriale
2. Suivi des marchés et des prestataires
3. Contribution à la préparation et à la mise en œuvre des programmes annuels d’intervention technique
4. Suivi d’activité / Gestion budgétaire

Profil recherché :

• Bac +3 à 5 dans le domaine technique, de préférence dans le bâtiment ou équivalent par expérience
• 2 à 5 ans d’expérience dans le logement social, spécifiquement dans l’entretien et la maintenance

Compétences :

• Maîtrise des techniques du bâtiment, législation et réglementation liées aux marchés et activités
• Organisation et planification : optimisation des ressources, hiérarchisation des priorités
• Rigueur, organisation, pilotage d’activité et suivi
• Force de proposition et transmission des connaissances
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), des Systèmes d’Information internes, et des techniques/procédures internes