REFERENT TECHNIQUE (H / F)_EJE_PUER_CDI_ MONTREUIL (93)

Mila intérim; Montreuil; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Référent Technique pour une micro-crèche à Montreuil. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'animation d'une équipe, de la gestion des plannings et de l'application des normes d'hygiène. Vous aurez également l'opportunité de développer des projets pédagogiques et d'interagir régulièrement avec les parents et les enfants. Si vous êtes diplômé en Éducation de Jeunes Enfants ou en Puériculture, que vous avez un bon sens de l'organisation et que vous aimez travailler avec les enfants, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'épanouissement des plus jeunes dans un environnement chaleureux et accueillant.

Qualifications

• Diplôme en Éducation de Jeunes Enfants ou Puériculteur/trice requis.
• Compétences en communication et en psychologie essentielles.

Responsabilités

• Animer une équipe de 3 personnes et gérer les plannings.
• Contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité.
• Participer aux soins d'hygiène et au bien-être des enfants.

Connaissances

Communication

Psychologie

Organisation

Autonomie

Discrétion

Formation

Diplôme EJE

Diplôme de Puériculteur/trice

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Mila Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients un REFERENT TECHNIQUE (H / F) pour une micro crèche à Montreuil (93).

Animation de la micro-crèche :

1. Animation d'une équipe de 3 personnes (recrutement, accompagnement, réunions, échanges individuels et collectifs...)
2. Gestion des plannings en fonction des présences / absences des professionnels et des enfants.
3. Contrôle de l'application des consignes d'hygiène et de sécurité.
4. Elaboration du projet pédagogique, mise à jour, diffusion et mise en application.
5. Animation et mise en œuvres d'activités éducatives.
6. Inscription des enfants et gestion de la relation avec les parents dans le temps.
7. Gestion de l'approvisionnement des repas, produits et matériels (commandes, gestion des stocks...)

Relais avec le gestionnaire :

1. Organisation et contrôle de l'application des consignes d'hygiène et de sécurité.
2. Mise à jour de l'outil central (planning enfant, présence enfant, présence des collaborateurs...)

Accompagnement des enfants :

1. Participation à la vie en section (activités, repas, siestes...)
2. Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant.
3. Passage de relais entre professionnels.
4. Information quotidienne auprès des parents.

Profil recherché :

Diplômé EJE ou Puériculteur / trice

Bon(ne) communicant(e), vous entretiendrez des relations régulières avec les parents, le gestionnaire, la PMI etc...

Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs, savez faire preuve de psychologie, de disponibilité et de discrétion.

Organisation, autonomie et maîtrise des outils bureautiques.