Référent Technique H/F

Babilou; Versailles; On-site; EUR 34,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Prime d’ancienneté

Tickets Restaurant

Mutuelle d’Entreprise

Remboursement transports 60%

Job summary

Babilou recrute à Versailles (Île-de-France) un(e) directeur(trice) dEAJE. Vous animez une équipe pluridisciplinaire et assurez le bien-être des enfants ainsi que la qualité d’accueil des familles, en lien avec le territoire.

Vous portez un projet éducatif fondé sur les sciences humaines et vous contribuez à l’évolution des pratiques, à la montée en compétences et à la mobilité interne, tout en garantissant un environnement sécurisant et bienveillant.

Qualifications

• Diplôme permettant la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…).
• Expérience managériale souhaitée dans le secteur de la petite enfance.
• Capacité à porter et mettre en œuvre un projet éducatif fondé sur les sciences humaines et le développement de l’enfant.

Responsibilities

• Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles.
• Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques.
• Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective.
• Organiser le fonctionnement de la structure et garantir un environnement sécurisant et bienveillant.

Skills

Management d’équipe pluridisciplinaire

Accompagnement des pratiques éduc

Observation et développement

Education

Diplôme direction EAJE

Job description

Contract typeRegularAccompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les famillesChez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).Votre quotidien :Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaireVeiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des famillesFaire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiquesFavoriser la montée en compétences et la dynamique collectiveOrganiser le fonctionnement de la structureGarantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développementL’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d’amélioration continue.Votre profil :Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.Un environnement qui vous accompagneDès votre arrivée, vous bénéficiez :d’un parcours d’intégration structuré,d’un accompagnement dans votre rôle de manager,de formations régulières via notre École des Métiers.Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.Un environnement qui vous fait évoluerChez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures.Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.Rémunération : de 3050€ à 3150€ brut mensuel- Prime annuelle (5% du salaire) , Prime d’ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- 12 jours de congés RTT cadre- Tickets Restaurant- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- 3 journées pédagogiques par an- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant. Rejoignez-nous.Date of dating post:02 - 11 - 2026