Directeur de Crèche H/F

Evancia SAS; Toulouse; On-site; EUR 33,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle 5% du salaire

Prime d’ancienneté

Ticket restaurant

Mutuelle d’Entreprise

Remboursement transports 60%

Places en crèches pour les enfants des

Avantages CSE

Job summary

Babilou recrute un(e) directeur(trice) dEAJE pour accompagner les équipes et piloter la crèche avec une approche pédagogique fondée sur les sciences humaines et neurosciences.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, d’un accompagnement managérial et de formations régulières via l’École des Métiers. Rejoignez une structure où l’observation et le travail d’équipe sont au cœur du développement des jeunes enfants.

Qualifications

• Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE et souhaitez porter un projet éducatif.
• Expérience managériale souhaitée.
• Capacité à travailler en collaboration avec le territoire et les équipes support.

Responsibilities

• Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des familles.
• Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques.
• Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective.
• Organiser le fonctionnement de la structure et sécuriser l’environnement.
• Veiller à l’amélioration continue grâce à l’observation et au travail d’équipe.

Skills

Gestion d'équipe

Animation d'équipe pluridisciplinaire

Accompagnement des pratiques

Education

Direction d’un EAJE

Job description

Contract typeRegularAccompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les famillesChez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).Votre quotidien :Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaireVeiller au bien-être des enfants et à la qualité d’accueil des famillesFaire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiquesFavoriser la montée en compétences et la dynamique collectiveOrganiser le fonctionnement de la structureGarantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développementL’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d’amélioration continue.Votre profil :Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.Un environnement qui vous accompagneDès votre arrivée, vous bénéficiez :d’un parcours d’intégration structuré,d’un accompagnement dans votre rôle de manager,de formations régulières via notre École des Métiers.Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.Un environnement qui vous fait évoluerChez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures.Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.Rémunération : 2950€ brut mensuel + une prime mensuelle de 150 € brut.Avantages :- Prime annuelle (5% du salaire) , Prime d’ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- 12 jours de congés RTT cadre- Tickets Restaurant- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- 3 journées pédagogiques par an- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Date of dating post:21 - 10 - 2026