Référent Technique (H/F)

PEOPLE AND BABY; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche leader en France recherche un(e) Référent Technique pour encadrer une équipe et veiller au bien-être des enfants. Le candidat devra avoir au moins 3 ans d'expérience en crèche et des diplômes en éducation ou soins. Ce poste CDI de 35H/semaine offre un salaire mensuel de 2800 Euros et divers avantages tels que des formations et une prise en charge des frais de transport.

Prestations

Formation continue durant le temps de travail

Prise en charge partielle des frais de transport

Mobilité nationale et mutuelle santé prise en charge à 87%

Prime de cooptation

Conciliation vie professionnelle et personnelle

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en crèche avec leadership et créativité.
• Anglais, espagnol ou italien un atout dans les crèches bilingues.

Responsabilités

• Veiller au bien-être des enfants et à leur intégration.
• Informer et impliquer les parents dans le projet éducatif.
• Animer et encadrer une équipe engagée.
• Mettre en place et suivre le projet éducatif.
• Assurer un cadre sécurisé conforme aux normes.

Connaissances

Communication des informations sur l'état de santé de l'enfant

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur

Diplôme d'État de Psychomotricien

Description du poste

Overview

Offre n° 197DVSR - Référent Technique (H/F)

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ?

People&baby est un leader du secteur des crèches en France, présent dans des structures situées au cœur des villes. Le groupe propose une qualité d'accueil unique avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Ambition: préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain; nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Montessori et d'autres approches reconnues.

Responsabilités

• Veiller au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
• Informer, rassurer et impliquer activement les parents dans le projet éducatif.
• Animer et encadrer une équipe engagée: inspirer, motiver et guider les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
• Mettre en place et suivre le projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
• Assurer un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention.

Profil et qualifications

• Diplômes : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'État d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'État de Psychomotricien.
• Expérience : au moins 3 ans d'expérience en crèche avec leadership et créativité.
• Langues : anglais, espagnol ou italien un atout dans les crèches bilingues.

Compétences

• Recueillir et communiquer des informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant.

Avantages et développement

• Formation continue pendant le temps de travail (pédagogie et management).
• Formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
• Avantages du Comité d'Entreprise (loisirs, vacances, etc.).
• Prise en charge partielle des frais de transport et allocation vélo (150 euros).
• Mobilité nationale et mutuelle santé prise en charge à 87% pour vous et votre famille.
• Prime de cooptation et conciliation vie professionnelle et personnelle (places en crèche, aménagement du temps de travail, etc.).

Détails du poste

• Type de contrat: CDI
• Durée du travail: 35H/semaine, Travail en journée
• Salaire: Salaire brut mensuel de 2800 Euros sur 12 mois

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Autres

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