Référent Technique F/H

Asso Empreintes; Saint-Ouen-sur-Seine; On-site; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Tickets restaurants

Transport 50%

Journée solidarité

Enfant malade

Congés trimestriels

Mutuelle 70%

Job summary

Empreintes vous propose un poste de référent technique dans ses logements et locaux gérés par l’association, avec une double mission d’intervention opérationnelle et de coordination.

Vous réalisez l’entretien courant et les petites réparations, participez aux aménagements et organisez les techniciens pour assurer le bon fonctionnement des installations.

Le poste demande des notions en électricité, plomberie et menuiserie, le Permis B et un sens de l’organisation et de la discrétion.

Qualifications

• Connaissance des techniques d’entretien et de maintenance.
• Notions de base en électricité, plomberie, menuiserie et peinture.
• Permis B exigé.

Responsibilities

• Le référent technique assure une double mission alliant intervention opérationnelle et coordination de l’activité technique.
• Réalise l’entretien courant et les petites réparations des logements et bureaux gérés par l’association.
• Participe aux travaux d’aménagement et d’agencement des locaux et logements.
• Organise et coordonne l’activité des techniciens afin de garantir le bon fonctionnement du service et la répartition des interventions.
• Planifie les interventions techniques et assure le suivi des travaux.
• Garantit le bon fonctionnement des installations liées à la sécurité (alarme, incendie, électricité, fenêtres).

Skills

Maintenance techniques

Électricité de base

Plomberie de base

Menuiserie/peinture

Organisation

Esprit d'équipe

Discrétion et écoute

Patience et résilience

Permis B

Job description

Empreintes – Agir pour une société plus solidaire

À Empreintes, nous favorisons l’inclusion de personnes en situation de précarité et d’exclusion, sans discrimination.
À travers nos établissements, dispositifs d’accueil, et structures d’accompagnement, nous œuvrons pour promouvoir leur dignité et leur redonner le pouvoir d’agir.

Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes.
Nous agissons contre l’exclusion en proposant des solutions concrètes et adaptées aux besoins de chacun, guidées par les valeurs de solidarité, de dignité et de citoyenneté.

• RTT
• Tickets restaurants
• Remboursement des transports à 50%
• journée de solidarité offerte
• Journées enfant malade
• Congés trimestriels
• Mutuelle prise en charge à 70% par Empreintes

Le référent technique assure une double mission alliant intervention opérationnelle et coordination de l’activité technique.

À ce titre, il réalise l’entretien courant et les petites réparations des logements gérés par l’association ainsi que des bureaux (travaux de peinture, électricité, plomberie, revêtement de sol, etc.). Il participe également aux travaux d’aménagement et d’agencement des locaux et logements de l’association.

Parallèlement à ses missions techniques, il organise et coordonne l’activité des techniciens afin de garantir le bon fonctionnement du service, la répartition des interventions et le suivi des travaux réalisés. Il accompagne l’équipe dans la planification des interventions et veille à la bonne circulation des informations au sein du service technique.

Organiser et coordonner l’activité des techniciens

Coordonner la mise en œuvre des interventions des techniciens

Planifier les interventions techniques

Effectuer des travaux d’entretien général :

travaux de remise en état : peinture, enduit, toilage, etc.

travaux de plomberie sanitaire (fuites, joints, évacuation, etc.).

travaux d’électricité courante (si habilitation).

Être en soutien des opérations logistiques

déménagements (bureaux et logements),

manutention, installation et montage de meubles.

Garantir le bon fonctionnement des installations liées à la sécurité : alarmes, incendie, installations électriques, sécurisation des fenêtres, etc.

Compétences techniques (Savoirs) :

Connaissance des techniques d’entretien et de maintenance.

Notions de base en électricité, plomberie, menuiserie et peinture.

Permis B exigé

Compétences professionnelles (Savoir-faire) :

Capacité à réaliser des travaux de maintenance et de rénovation.

Aptitude à identifier et signaler les dysfonctionnements.

Organisation et gestion des priorités.

Qualités personnelles (Savoir-être) :

Esprit d’équipe : adaptabilité et travail en équipe : s'ajuster aux situations et collaborer efficacement.

Discrétion empathie et écoute : Comprendre et soutenir sans jugement.

Respect de la confidentialité : respect de la vie privée des résidents et de leur espace de vie

Patience et résilience : Gérer les situations difficiles avec calme

Le salaire est indexé à la Grille de rémunération de la CCN 66 en fonction du nombre d'années d'expérience sur le poste et du niveau de diplôme.