Référent technique F/H

Groupe Talents Handicap; Orléans; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Prime vacances

Participation et intéressement

Mutuelle attractive

Compte épargne temps

CSE

Job summary

Dalkia, acteur de la transition énergétique et filiale EDF, recherche un Référent Technique pour assister le Responsable d’Exploitation à Orléans et son agglomération. Vous coordonnerez les interventions, ferez le lien avec les équipes et les clients, et assurerez le bon déroulement des prestations au quotidien.

Issu d’une formation technique et d’une expérience significative, vous piloterez les aspects chaleur, hydraulique et électricité, tout en respectant les procédures internes et les règles

Qualifications

• Formation technique exigée (Bac Pro/BTS génie thermique ou équivalent).
• Expérience significative dans le domaine thermique et maintenance industrielle.
• Bon relationnel et sens sécurité indispensable.

Responsibilities

• Assurer le lien entre le Responsable d’Exploitation et les équipes terrain.
• Contrôler la bonne exécution des prestations et des opérations.
• Gérer les aléas et proposer des solutions réactives.
• Assurer le reporting régulier auprès du Responsable d’Exploitation.
• Participer à l’accueil, l’intégration et la montée en compétences des techniciens.
• Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité.

Skills

Chaudières gaz

Hydraulique

Régulation

Électricité BT

Education

Bac Pro / BTS génie thermique

Job description

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique ! Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique pour assister le Responsable d’Exploitation dans la gestion quotidienne des opérations. Véritable relais terrain et interface entre les équipes, la direction et les clients, vous jouez un rôle central dans l’organisation.

Vous intervenez sur Orléans et son agglomération.

Vos missions principales :

• Assurer le lien entre le Responsable d’Exploitation et les équipes terrain.
• Contrôler la bonne exécution des prestations et des opérations.
• Gérer les aléas et proposer des solutions réactives.
• Assurer le reporting régulier auprès du Responsable d’Exploitation.
• Participer à l’accueil, l’intégration et la montée en compétences des techniciens.
• Être garant(e) du respect des procédures internes et des règles de sécurité.

Travail en équipe et cohésion : Le poste s’inscrit dans une forte dynamique de travail collaboratif. Vous serez amené(e) à travailler en étroite coordination avec les autres référents du secteur afin d'assurer la continuité des opérations, de partager les bonnes pratiques et de renforcer la cohésion des équipes. L’entraide, la communication et la polyvalence sont des valeurs essentielles au sein de notre organisation.

Organisation et spécificités du poste :

Afin de garantir notre qualité de service, vous monterez des astreintes (cette mission interviendra uniquement à l'issue de votre période d'adaptation et d'accompagnement).

Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro à BTS dans le domaine du génie thermique, et/ou de l'électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative.

Compétences avérées en chaud (chaudières moyennes puissances gaz), hydraulique, régulation et électricité basse tension.

Votre bon relationnel équipes et client sont des qualités indispensables à votre réussite et votre évolution au sein de Dalkia.

Permis B exigé - véhicule utilitaire à disposition.

Rejoindre Dalkia c’est :

• Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.
• Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière.
• Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.
• Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, participation et intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…
• Pouvoir choisir son temps de travail de 0 à 23 RTT, avec une rémunération modulée en fonction du choix de l’horaire