Référent technique du secteur Exploitation immobilière (H/F)

Référent technique du secteur Exploitation immobilière (H/F), Meuse

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur principal, Ingénieur, Attaché principal, Attaché, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable, pour une durée totale maximale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non

Descriptif de l'emploi

Au sein du service Pilotage immobilier, le référent technique du secteur Exploitation immobilière est responsable de l'entretien courant, de l'exploitation, et de la maintenance corrective et préventive du parc immobilier de la collectivité. Il anime une équipe de 5 techniciens bâtiment.

Missions / Conditions d'exercice

1. Management de l'équipe : Assurer le management fonctionnel, organiser, piloter, évaluer l'activité, et garantir la qualité du service. Apporter expertise technique et appui aux techniciens. Utiliser des indicateurs et outils comme la GMAO (CARL Source), et mettre en place des tableaux de bord pour optimiser l'efficacité.
2. Exploitation des sites : Garantir une exploitation optimale, traiter les demandes, superviser la résolution des incidents, suivre la consommation énergétique, analyser les données et proposer des améliorations. Organiser l'astreinte immobilière.
3. Contrôles réglementaires : Planifier et coordonner les contrôles réglementaires, gérer les prescriptions, représenter la collectivité lors des visites de la commission de sécurité, et suivre la conformité.
4. Pérennité des sites : Évaluer les besoins de maintenance, gérer les marchés, contribuer à la connaissance du patrimoine immobilier, et partager la fonction immobilière avec les utilisateurs et partenaires.

Profils recherchés

Compétences professionnelles : Connaissance de l'environnement réglementaire des bâtiments publics, maîtrise des outils informatiques, connaissance des marchés publics, capacités d'analyse, de formulation de solutions, management, organisation, veille réglementaire.

Attitudes professionnelles : Aisance relationnelle, animation d'équipe, autonomie, réactivité, rigueur.

Conditions spécifiques

Permis B, activité à temps plein, disponibilité, astreinte.

Informations complémentaires

Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire + NBI 25 points. 25 jours de congés + RTT, CET monétisable, tickets restaurant, chèques vacances, participation prévoyance, frais de transport, amicale du personnel.