Référent technique des ateliers – Freelance

Ecole Gustave; Saint-Denis; Sur place; EUR 49 000 - 52 000; Temps partiel

Résumé du poste

L’Ecole Gustave recrute un Référent technique des ateliers en freelance, basé à Saint-Denis, pour assurer le fonctionnement optimal des ateliers et soutenir les équipes pédagogiques.

Vous organisez les plannings, réalisez l’inventaire des équipements et mettez en place un suivi du parc matériel, avec un accent sur la sécurité et la conformité.

Mission de 6 à 12 mois, 3 jours/semaine sur site, démarrage rapide, TJM 350€ selon expérience.

Qualifications

• Minimum 2 ans dans la maintenance, le bâtiment, la gestion d’ateliers ou l’exploitation technique.
• Expérience CVC appréciée.
• Environnement pédagogique ou centre de formation = un plus.
• Profil terrain + structurant, capable d’organiser un atelier de formation.

Responsabilités

• Organiser et planifier le fonctionnement des ateliers (planning, circulation, organisation des espaces).
• Réaliser l’inventaire complet des équipements, outils et consommables.
• Mettre en place un suivi structuré du parc matériel : étiquetage, conformité, contrôles, maintenance.
• Piloter la maintenance des machines (notamment CVC : chauffage, ventilation, climatisation).
• Gérer les relations fournisseurs (SAV, interventions, réparations).
• Mettre en place des process clairs pour les équipes pédagogiques et les campus.
• Produire les tableaux de bord : sécurité, incidents, conformité, fonctionnement.
• Identifier les besoins matériels et transmettre les demandes au service achats.
• Garantir le respect des règles de sécurité en atelier (BTP, Qualiopi, bonnes pratiques).

Connaissances

Maintenance

Gestion d'ateliers

Bâtiment

CVC

Rigueur

Organisation

Autonomie

Relationnel

Description du poste

L’Ecole Gustave est une école qui forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension. En combinant l’apprentissage technique du métier et l’apprentissage des soft skills (motivation, savoir-être, ponctualité et rigueur), la formation permet à l’apprenant de s’intégrer et s’épanouir dans l’entreprise qu’il rejoint et contribuer à son développement.

Notre formation est un bootcamp de 3 mois très orienté pratique suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Référent technique des ateliers en Freelance, basé(e) sur Saint-Denis.

Missions

• Organiser et planifier le fonctionnement des ateliers (planning, circulation, organisation des espaces).

• Réaliser l’inventaire complet des équipements, outils et consommables.

• Mettre en place un suivi structuré du parc matériel : étiquetage, conformité, contrôles, maintenance.

• Piloter la maintenance des machines (notamment CVC : chauffage, ventilation, climatisation).

• Gérer les relations fournisseurs (SAV, interventions, réparations).

• Mettre en place des process clairs pour les équipes pédagogiques et les campus.

• Produire les tableaux de bord : sécurité, incidents, conformité, fonctionnement.

• Identifier les besoins matériels et transmettre les demandes au service achats.

• Garantir le respect des règles de sécurité en atelier (BTP, Qualiopi, bonnes pratiques).

Compétences requises

• Nous recherchons un professionnel technique. Un profil terrain + structurant, capable de comprendre les machines, les contraintes bâtiment, et d’organiser un atelier de formation.

• Minimum 2 ans dans la maintenance, le bâtiment, la gestion d’ateliers ou l’exploitation technique.

• Expérience CVC appréciée.

• Expérience en environnement pédagogique ou centre de formation = un plus.

Compétences techniques

• Connaissance des équipements bâtiment (outillage, machines, consommables).

• Gestion de parc matériel, maintenance, conformité.

• Sécurité en atelier (BTP, risques, procédures).

• Capacité à challenger les besoins techniques.

Soft Skills

• Rigueur, organisation, autonomie.

• Capacité à structurer, formaliser, mettre en place des process.

• Bon relationnel avec les équipes pédagogiques et techniques.

• Réactivité, gestion des priorités.

Conditions :

• Mission freelance

• 3 jours/semaine

• Présence sur site à Saint-Denis

• Démarrage : dès que possible

• Durée : 6 à 12 mois

• TJM : 350€ selon expérience

Les prochaines étapes :
Étape 1 : Entretien de sélection avec la chargée de recrutement

Etape 2 : Entretien en présentiel avec Bertille, la Responsable Pédagogique (future N+1)

Étape 3 : Entretien final avec le Directeur Pédagogique Groupe