Formateur bts bâtiment 50% à 70% (h/f)

BTP CFA OCCITANIE - Campus de Montpellier; Montpellier; Sur place; EUR 14 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 75%

Remboursement transports 75%

Épargne salariale

Résumé du poste

Le formateur BTS Bâtiment (H/F) – Alternance et Pédagogie est intégré à l’équipe pédagogique et conçoit, anime des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires, en lien direct avec les entreprises pour favoriser l’insertion professionnelle.

Vous avez une expérience solide dans le Gros-Œuvre et la Rénovation Energétique, couvrant étude de structure, essais béton et topographie, et vous assurerez le suivi des apprentissages tout en participant à des projets régionaux.

Qualifications

• Diplôme minimum niveau 5 en Génie Civil.
• Compétences en dessin et logiciels BIM et CAO invitables.

Responsabilités

• Concevoir et déployer des parcours de formation en alternance en lien avec les référentiels.
• Animer et suivre les apprentis en présentiel et en milieu professionnel.
• Gérer les ressources pédagogiques et veiller à leur sécurité.
• Accompagner l’insertion professionnelle des apprentis.
• Promouvoir les formations et les métiers du BTP.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité à communiquer

Formation

Diplôme niveau 5 – Génie Civil

Outils

AUTOCAD

REVIT

ARCHE (GRAITEC)

BIM VISION

SKETCHUP

PACK OFFICE

IA Outils

Description du poste

BTP CFA OCCITANIE - Campus de Montpellier recrute Formateur bts bâtiment 50% à 70% (h/f) sur Emploi LR.

BTP CFA Occitanie est le leader régional de la formation aux métiers de la construction depuis plus de 50 ans. Notre mission est de répondre aux besoins des entreprises, en formant chaque année près de 4000 futurs professionnels du secteur de la construction au sein de 5 campus maillant notre territoire : Perpignan, Toulouse – Muret, Montpellier, Lézignan-Corbières et Méjannes-lès-Alès.

Notre Association compte 300 collaborateurs investis sur des métiers variés : formateurs en enseignement professionnel et général, accompagnateurs socio-éducatif, chargés de développement commercial, gestionnaires fonctions support… Notre vocation commune : préparer les jeunes à devenir les professionnels de la construction de demain, par l’apprentissage d’un métier et la transmission de valeurs sociales et environnementales. Cette vocation est le moteur de notre engagement collectif et le ciment de notre esprit d’équipe.

Nous sommes convaincus que l’épanouissement professionnel contribue à donner le meilleur de soi-même.

C’est pourquoi nous portons une attention particulière à la convivialité, à la solidarité entre nos équipes et au bien être au travail grâce à des conditions avantageuses. Nous encourageons également nos collaborateurs à innover dans leur métier pour nous adapter aux évolutions technologiques et sociétales, et développer leurs compétences grâce à des projets porteurs de sens.

Formateur BTS Bâtiment (H/F) – Alternance et Pédagogie

CDD de 10 mois - Temps partiel 50 à 70%

Prise de poste dès que possible

Votre mission : transmettre, accompagner, innover

Intégré(e) à l'équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et animez des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires. En lien direct avec les entreprises, vous assurez un suivi individualisé et favorisez l'insertion professionnelle des apprenants.

Vous avez acquis une solide expérience dans le domaine du Gros-Œuvre et de la Rénovation Energétique. Vos connaissances couvrent les champs de l’étude de structure (résistance des matériaux béton/bois/acier), des essais en laboratoire béton et de la topographie.

Vos principales missions :

1. Conception et organisation des formations

• Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises.
• Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation.
• Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux.

2. Animation et suivi des apprentis

• Assurer l’animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel.
• Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l’engagement et la réussite de chacun.
• Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d’apprentissage.

3. Gestion des ressources pédagogiques

• Contribuer à l’actualisation et à l’organisation des ressources documentaires et matérielles.
• Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien.

4. Accompagnement et insertion professionnelle

• Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis.
• Identifier et accompagner les profils en difficulté.
• Faciliter l’insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants.

5. Communication et promotion

• Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP.
• Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement.

Offre d'emploi déposée sur Emploi LR.

Rémunération et avantages

Salaire base à 50%: Entre 1 270 € et 1 360 € brut/moissur 12,8 mois (au prorata du contrat).
Mutuelle : Prise en charge à 75% par l'employeur.
Temps de travail : 50% à 70%
Épargne salariale : Dispositif d'épargne avantageux.
Transports: Remboursement des transports en commun à 75% .

Profil recherché

Formation

Diplôme minimum niveau 5 – Génie Civil

Compétences : Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec un public varié.

Connaissance des outils AUTOCAD, REVIT, ARCHE (GRAITEC),BIM VISION, SKETCHUP mais aussi pack Office et outils IA

La connaissance de la topographie, implantation etrelevés serait un plus

Passion : Intérêt marqué pour la formation en alternance et le secteur du BTP .

Expérience

Expérience professionnelle :3 ans minimum dans la le domaine du bâtiment

Prêt(e) à transmettre votre savoir et à accompagner les talents de demain ? Rejoignez-nous !