Référent technique chargé du suivi des enfants confiés (33690) (H/F)

TN France; Nice; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous dans un service dédié aux Mineurs Non Accompagnés. En tant que référent technique, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des agents socio-éducatifs et la mise en œuvre des politiques de protection de l'enfance. Vous serez responsable de la coordination des projets d'accès à l'autonomie pour les jeunes accueillis, tout en garantissant le respect des procédures. Ce poste dynamique, basé dans un environnement collaboratif, vous permettra de faire une différence significative dans la vie des enfants confiés. Si vous êtes passionné par le secteur social et que vous souhaitez contribuer à une mission essentielle, cette position est faite pour vous.

Prestations

Stationnement gratuit

Restaurant administratif

Crèche

Salle de sport

Comité d'œuvres sociales

Chèques déjeuner

CESU

Chèques vacances

Qualifications

• Connaissances en législation sur la protection de l'enfance et droits des étrangers.
• Capacité à gérer des situations d'urgence et à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Encadrer les agents socio-éducatifs et suivre les procédures de travail.
• Coordonner le suivi des projets pour les enfants et leur accès à l'autonomie.

Connaissances

Connaissance de la législation relative aux MNA

Élaboration de tableaux de bord

Qualités relationnelles et d'écoute

Gestion des situations d'urgence

Autonomie et capacité de décision

Formation

Diplôme BAC+3 (Filière administrative ou sociale)

Description du poste

Référent technique chargé du suivi des enfants confiés (33690) (H/F), Nice

Département des Alpes-Maritimes

Référent technique chargé du suivi des enfants confiés (33690) (H/F) FILIERE MEDICO-SOCIALE, FILIERE ADMINISTRATIVE Catégorie : B, Cadre Emplois : Assistant socio-éducatif, Attaché, Rédacteur. Limite de candidature : 31/08/2024

Au sein du service des Mineurs Non Accompagnés, la section Suivi des enfants confiés coordonne la prise en charge des enfants confiés au département par mesure judiciaire, en lien avec les établissements d'accueil. Le référent technique chargé du suivi des enfants confiés collabore à la mise en œuvre de la politique de l'enfance relative aux MNA, dans le cadre de la stratégie élaborée par le Département, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels (Etat, Justice, Police, Gendarmerie).

Missions :

1. Au quotidien :
   • Vous contribuerez à l'encadrement technique des agents socio-éducatifs ;
   • Vous contribuerez au suivi et à la mise en œuvre des procédures et protocoles de travail ;
   • Vous vous assurerez du suivi socio-éducatif des jeunes accueillis dans le respect des procédures ;
   • Vous animerez et régulerez les instances techniques ;
   • Vous coordonnerez en lien avec les référents socio-éducatifs et les chargés de dossiers, le suivi des projets pour l'enfant et projets d'accès à l'autonomie ;
   • Vous évaluerez les projets avant la majorité des mineurs pris en charge ;
   • Vous assurerez la continuité de fonctionnement de la section en l'absence de la responsable.

Profil du candidat :

• Connaitre la législation relative aux MNA, à la protection de l'enfance, aux droits des étrangers (accès titre de séjour, asile…)
• Connaitre les dispositifs de droit commun d'orientation des jeunes
• Savoir élaborer et renseigner des tableaux de bord
• Disposer de qualités relationnelles et d'écoute
• Disposer de qualités d'adaptation
• Être en capacité de gérer les situations d'urgence
• Savoir faire preuve d'autonomie et de capacité de décision en l'absence du responsable de section

Pré-requis :

• Diplôme BAC+3 (Filière administrative ou sociale)

Attributs du poste :

• Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire
• Déplacements dans tout le Département
• Période de forte mobilisation lors des pics d'activité

Lieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)

Rémunération : Rémunération et régime indemnitaire statutaires. Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances. À proximité : stations de tramway, bus, train.

Modalités de recrutement : Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.