Référent Technique AV et Visio Conférences H / F

Twenty One Talents; Lille; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante où vous serez responsable de la gestion technique des équipements audiovisuels et informatiques. Ce poste polyvalent implique le support technique, la coordination avec l'équipe et l'optimisation des installations pour des événements académiques. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant avec des formations régulières pour développer vos compétences. Avec des avantages attractifs tels que 47 jours de congés par an et le remboursement des transports, cette opportunité est idéale pour un technicien rigoureux et autonome souhaitant faire la différence dans un cadre enrichissant.

Prestations

47 jours de congés par an

Remboursement des transports à 75 %

Prise en charge partielle de la mutuelle

Formations régulières pour développement des compétences

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à travailler en hauteur et habilitation électrique appréciée.

Responsabilités

• Assurer l'installation et le dépannage des matériels audiovisuels.
• Être le référent auprès de l'équipe technique pour les interventions.
• Mettre à jour les inventaires et rédiger des guides d'utilisation.

Connaissances

Maintenance des équipements audiovisuels

Gestion de salles

Compétences informatiques

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'initiative

Relationnel

Formation

Bac minimum requis

BTS apprécié

Outils

Logiciels de gestion de salles

Outils informatiques courants

Description du poste

Présentation de la société

Rejoignez une structure dynamique et innovante, accueillant plus de 9 000 personnes, réparties sur un vaste site de 45 000 m². Vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion technique et logistique des équipements audiovisuels et informatiques, en garantissant des conditions optimales pour les enseignements, conférences et événements académiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant et formateur : Plusieurs formations prévues pour renforcer vos compétences.
• Des avantages attractifs : 47 jours de congés par an, remboursement des transports à 75 %, prise en charge partielle de la mutuelle.
• Un poste polyvalent et essentiel : Alliant support technique, gestion d’équipements et coordination d’équipe.

Description

Vous serez en charge de la mise à disposition et du bon fonctionnement des équipements audiovisuels et informatiques nécessaires aux enseignements et événements.

Vos principales responsabilités :

1. Support technique et maintenance des équipements : Assurer l’installation, le suivi et le dépannage des matériels audiovisuels et de visioconférence.
2. Gestion et coordination : Être le référent auprès de l’équipe technique et des prestataires pour le suivi des interventions et des maintenances externalisées.
3. Optimisation et documentation : Mettre à jour les inventaires, rédiger des guides d’utilisation et contribuer à l’amélioration continue des installations.

Exigences

Nous recherchons un technicien rigoureux et autonome, possédant une bonne maîtrise des équipements audiovisuels et informatiques ainsi qu’un excellent sens du service.

Compétences et qualités requises :

1. Formation : Bac minimum requis (BTS apprécié).
2. Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire (gestion d’équipements AV, visio, maintenance technique).
3. Compétences techniques : Utilisation et maintenance de matériels audiovisuels et logiciels de gestion de salles, connaissance des outils informatiques courants (messagerie, tableur, traitement de texte).
4. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative, discrétion et excellent relationnel.
5. Capacité à travailler en hauteur et habilitation électrique appréciée (formation possible).

Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.

Avantages

• Rémunération : 23k€ - 25k€ annuel.
• Avantages sociaux : 47 jours de congés, remboursement à 75 % des frais de transport, prise en charge de la mutuelle (15 €).
• Formations régulières pour développement des compétences.