Référent Technique – Ascenseurs (Nanterre)

Ludovic FLUTEAU - Mercato de l'Emploi

Nanterre

Sur place

EUR 36 000 - 42 000

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13ème mois
Participation
Intéressement
Mutuelle
Téléphone
Véhicule de service
Formations

Résumé du poste

Mercato de l'Emploi recherche un référent technique pour le secteur ascenseur à Nanterre. Vous accompagnerez les équipes maintenance, assurerez les diagnostics et le dépannage, et garantirez la sécurité et la qualité des interventions. Poste en CDI avec déplacements et excellentes opportunités de montée en compétences.

Le candidat idéal maîtrise les environnements de maintenance, sait travailler en proximité avec les équipes terrain et fait preuve d'organisation et de réactivité. Permis B requis.

Qualifications

  • Expérience dans le secteur ascenseur et maintenance/dépannage.
  • Aisance relationnelle et travail en proximité avec les équipes terrain.
  • Capacité d'organisation, réactivité et sens pratique pour résoudre les problématiques techniques.
  • Permis B requis pour déplacements.

Responsabilités

  • Intervenir en support des techniciens sur les diagnostics techniques et les dépannages complexes.
  • Sécuriser et fiabiliser les interventions grâce à votre expertise métier.
  • Participer à la montée en compétences des équipes terrain par l'accompagnement technique et le transfert de savoir-faire.
  • Effectuer des opérations de maintenance préventive selon les priorités opérationnelles définies par l'agence.
  • Garantir le respect des exigences sécurité, qualité et conformité lors des interventions.
  • Être moteur dans l'amélioration continue des pratiques techniques et de la culture sécurité.

Connaissances

Maintenance
Dépannage
Autonomie
Relation client
Organisation
Sens pratique

Outils

Habilitations électriques
Équipements sécurité

Description du poste

Mercato de l'Emploi recherche un référent technique pour le secteur ascenseur à Nanterre. Vous accompagnerez les équipes maintenance, assurerez les diagnostics et le dépannage, et garantirez la sécurité et la qualité des interventions. Poste en CDI avec déplacements et excellentes opportunités de montée en compétences.

Le candidat idéal maîtrise les environnements de maintenance, sait travailler en proximité avec les équipes terrain et fait preuve d'organisation et de réactivité. Permis B requis.

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