Leader Technique Ascenseurs – Coaching & Diagnostics

Olivier Mery; Nanterre; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Véhicule de service

Smartphone fourni

Repas fournis

Résumé du poste

Olivier Mery recherche un Leader Technique Ascenseurs H/F en CDI, basé à Nanterre, pour diriger les équipes maintenance et assurer le diagnostic technique sur Paris et sa proche banlieue nord. Vous serez référent technique et contribuerez au développement des compétences terrain.

Profil recherché: expérience significative dans le secteur des ascenseurs, autonomie, rigueur et sens du service client; maîtrise du Français et permis B. Véhicule de service et smartphone fournis.

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur des ascenseurs, idéalement en maintenance, dépannage ou assistance technique.
• Capacité à établir un diagnostic fiable, résoudre des problématiques complexes et former une équipe.
• Autonome, rigoureux et pragmatique, avec un sens du service client et une bonne communication.
• Maîtrise courante du Français et permis B avec véhicule de service.

Responsabilités

• Accompagner les techniciens de maintenance dans le diagnostic et la résolution des pannes complexes.
• Intervenir aux côtés des équipes locales lorsque nécessaire.
• Réaliser les comptes rendus techniques après interventions.
• Faire monter les techniciens en compétences grâce à votre expertise terrain.
• Identifier les difficultés récurrentes et transmettre les bonnes pratiques.
• Réaliser la maintenance préventive selon le planning.
• Garantir la sécurité des interventions et le respect des politiques.
• Participer à la satisfaction et fidélisation des clients.

Connaissances

Leadership technique

Maintenance ascenseurs

Diagnostic technique

Montée en compétences

Sécurité & conformité

Description du poste

Olivier Mery recherche un Leader Technique Ascenseurs H/F en CDI, basé à Nanterre, pour diriger les équipes maintenance et assurer le diagnostic technique sur Paris et sa proche banlieue nord. Vous serez référent technique et contribuerez au développement des compétences terrain.

Profil recherché: expérience significative dans le secteur des ascenseurs, autonomie, rigueur et sens du service client; maîtrise du Français et permis B. Véhicule de service et smartphone fournis.