REFERENT TECHNIQUE AIDES COLLECTIVES EN ACTION SOCIALE F/H

Caf de Maine-et-Loire; Amiens; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de solidarité nationale recherche un(e) référent(e) technique pour gérer des dossiers d'aides financières collectives. Vous devrez traiter des informations de divers partenaires et assurer un bon suivi budgétaire. Des compétences en analyse de données et une bonne maîtrise des outils informatiques sont nécessaires. Les candidats doivent être adaptables, rédactionnels et avoir un sens du dialogue. Ce poste offre également des avantages tels que la couverture santé et la formation.

Prestations

Couverture santé

Télétravail

Horaires flexibles

Formation

Qualifications

• Savoir faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation.
• Disposer d'une bonne aptitude à l'exploitation de données statistiques et budgétaires.
• Être force de propositions/solutions quant à l'optimisation des processus.

Responsabilités

• Gérer des dossiers d'aides financières collectives d'action sociale.
• Traiter de l'information transmise par les partenaires.
• Renseigner, accompagner et orienter les différents partenaires.
• Suivre les aides à l'investissement des différents partenaires.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Aptitude à l'exploitation de données

Qualités rédactionnelles

Sens du dialogue

Outils

Outils informatiques

Description du poste

CAF DE LA SOMME

La Caisse d'allocations familiales accompagne les familles dans leur vie quotidienne.

Acteur majeur de la solidarité nationale, la branche Famille est un réseau piloté par la Caisse Nationale des Allocations Familiales, présent sur tout le territoire grâce aux 101 caisses d'allocations familiales. Mobilisées au service des allocataires, les CAF prennent en charge les prestations légales et développent une action sociale familiale sur leurs territoires.

Et Si Vous Nous Rejoigniez Pour

• Participer à un dispositif de solidarité nationale ?
• Intégrer un réseau faisant preuve de créativité et d'adaptation ?
• Découvrir une multitude de métiers valorisants au sein de la sécurité sociale ?
  
  

Description du poste

Vous serez affecté(e) au Pôle Partenaires qui est composé de 14 collaborateurs et a notamment en charge le traitement des dossiers de financement (prestations de service, contrats enfance jeunesse), les équipements (crèches, centres de loisirs, centres sociaux, foyers de jeunes travailleurs, ...) du département, gérés par les partenaires locaux de la Caf (collectivités, associations, entreprises).

Vos Missions Si Vous Les Acceptez Seront De

• Gérer des dossiers d'aides financières collectives d'action sociale via l'attribution d'un portefeuille de partenaires dans le respect des procédures et des règles de gestion
• Traiter de l'information transmise par les Partenaires et par les autres acteurs de l'Action Sociale (conseillers techniques, service de la DCF etc)
• Renseigner, accompagner et orienter les différents partenaires
• Alimenter les différents suivis nécessaires au pilotage de l'activité et à l'atteinte des objectifs
• Suivre les aides à l'investissement des différents partenaires dans le cadre du suivi budgétaire
  
  

Profil recherché

Vos compétences

Le/la Référent(e) Technique Devra

• Savoir faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation
• Disposer d'une bonne aptitude à l'exploitation de données statistiques et budgétaires
• Être force de propositions/solutions quant à l'optimisation des processus
• Être reconnue pour ses qualités rédactionnelles , relationnelle et son sens du dialogue
  
  

Si à cela, on rajoute une bonne maitrise des outils informatiques, alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus !

Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Votre formation

Le suivi de formations relatives au développement des compétences et aptitudes nécessaires au poste sera adapté en fonction du/de la candidat(e) retenu(e).

Informations complémentaires

Le/la candidat(e) sera reçu(e) en entretien par un manager Action Sociale et un gestionnaire RH.

Un 2nd entretien pourrait être également proposé à l'issue du 1er entretien

Contact

Alors convaincu ? Si oui, vous pouvez adresser votre candidature (cv et lettre de motivation écrite, vidéo

en complément acceptée) par mail à l'adresse : [e-mail]

Référence : 11-CDI-2025.

Date limite de candidature : 08/08/2025

Entretiens individuels : à partir du 18/08/2025

Prise de poste : 01/09/2025

Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines à compter du 09/08/2025, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre candidature.

La politique de recrutement et d'embauche au sein de la Caf de la Somme vise à respecter les personnes, la neutralité et l'égalité de la diversité professionnelle et œuvre contre toute forme de discrimination

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages

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Légende des icônes des offres

• Type de contrat
• Localisation
• Rémunération
• Niveau
• Publié depuis
• Limite de candidature
• Référence
  
  

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• Localisation FERE EN TARDENOIS
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MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

UGECAM DES HAUTS DE FRANCE

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UGECAM DES HAUTS DE FRANCE

• Type de contrat CDD
• Localisation MERCIN ET VAUX
• Niveau NIVEAU 5E
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• Limite de candidature le 08/08/2025
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CARSAT HAUTS DE FRANCE

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UGECAM DES HAUTS DE FRANCE

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UGECAM DES HAUTS DE FRANCE

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