référent sureté incendie - SITREVA

Structures de coopération territoriale; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique locale recrute un Chargé de prévention des risques. Le rôle inclut la gestion de la sécurité incendie et la supervision de l'accès aux sites. Les candidats doivent avoir au minimum un niveau Bac et être polyvalents. Poste sans télétravail, ouvert aux titulaires et contractuels.

Qualifications

• Qualifications minimales requises : Niveau scolaire de niveau 4 (Bac).
• Qualifications optimales : Niveau 6 (Bac+3/4).
• Motivation et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer le contrôle des accès aux différents sites.
• Superviser le dispositif de vidéo protection.
• Garantir la sécurité incendie sur les sites.

Connaissances

Polyvalent

Curieux

Sens de la pédagogie et de la communication

Travail en autonomie

Force de proposition

Organisé et rigoureux

Discrétion et exemplarité

Formation

Niveau scolaire de niveau 4 (Bac)

Niveau 6 (Bac+3/4)

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Dans le cadre de ses missions pour le service sureté/sécurité incendie : Gère le contrôle des accès aux différents sites et locaux / Supervise le dispositif de vidéo protection (sécurité et incendie) / Garantie la sécurité incendie / Prévient les risques d'effraction ou d'incivilité
De manière générale, réalise des missions pour les différents services de la direction QHSE

Service SURETE - SECURITE INCENDIE :

* Gérer le contrôle des accès aux différents sites et locaux
* Superviser le dispositif de vidéo protection (sécurité et incendie)
* Garantir la sécurité incendie
* S'assurer du bon fonctionnement des moyens mis en ½uvre sur les différents sites (vidéoprotection, intrusion, ssi, contrôle des accès)
* Accompagner : former et informer les agents concernés en matière de sureté et de sécurité incendie
* Suivre les marchés publics et les contrats avec les prestataires extérieurs
* Suivre des indicateurs et plans d'action sureté/sécurité incendie

Service PREVENTION HYGIENE :

* Réaliser des enquêtes terrains et analyses d'accidents de service ou bénin, et les situations dangereuses afin de pallier leur renouvellement
* Participer à la mise à jour annuelle du document unique
* Accompagner : former et informer tous les agents en matière de santé et sécurité au travail (sensibilisations,1/4h sécurité)
* Réaliser des contrôles des prestations de nettoyages

Service ENVIRONNEMENT :

* Vérifier la conformité des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) : documentation, réalisation d'audit ...
* Préparer et participer aux inspections des services de l'état (directions régionales de l'environnement) et aux autocontrôles
* Vérifier le respect de la réglementation concernant le stockage et le transport de produits dangereux (ADR)
* Accompagner : former et informer les agents concernés en matière d'ICPE et d'ADR


D'une manière générale, dans la direction QHSE :

* Assurer la suppléance sur certaines missions des différents agents du service QHSE
* Rédiger des procédures, des rapports d'audit, des notes de service, des flashs information
* Suivre des indicateurs et des plans d'action
* Participer à des projets, groupe de travail
* Participer à la réalisation d'audits
* Proposer des actions d'amélioration et de prévention
* Assurer une veille réglementaire

Profil recherché

QUALIFICATIONS :
* Qualifications minimales requises :
? Niveau scolaire de niveau 4 (Bac)
* Qualifications optimales :
? Niveau 6 (Bac+3/4)
QUALITES :
? Polyvalent
? Curieux
? Sens de la pédagogie et de la communication
? Travail en autonomie et en équipe
? Force de proposition
? Organisé et rigoureux
? Discrétion et exemplarité

CV + LETTRE DE MOTVIATION

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 28/08/2025

Chargée / Chargé de prévention des risques

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