RÉFÉRENT SUPPORT SIRH H/F

TN France; France; Hybride; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une organisation dynamique en Haute-Savoie, où vous contribuerez à des projets informatiques clés au sein du département des ressources humaines. Ce poste offre une occasion unique de travailler sur l'évolution des systèmes d'information, tout en assurant un soutien essentiel aux utilisateurs. Vous aurez l'opportunité de participer à chaque phase de projet, de la conception à la mise en œuvre, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle et d'un environnement de travail collaboratif. Avec un contrat complet et des avantages tels que le télétravail et des aides sociales, cette position est idéale pour ceux qui cherchent à faire une différence.

Prestations

Télétravail

Titres restaurant

Aides sociales

Participation à la santé et prévoyance

Frais de transport

Qualifications

• Connaissances en SQL ou MySQL appréciées.
• Capacité à élaborer des requêtes complexes.

Responsabilités

• Participer à l'évolution du système d'informations de la Direction des Ressources Humaines.
• Assurer un rôle d'assistance informatique de proximité.

Connaissances

SQL

MySQL

Gestion de projet

Assistance utilisateur

Formation

Diplôme en informatique

Outils

Business Object

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s)

• Rédacteur
• Rédacteur principal de 2ème classe
• Rédacteur principal de 1ère classe
• Technicien principal de 1ère classe
• Technicien principal de 2ème classe
• Technicien

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le premier employeur public de Haute-Savoie et contribuez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collèges, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture, au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards.

Missions / conditions d'exercice

Participer à l'évolution du système d'informations de la Direction des Ressources Humaines, assurer son maintien en conditions opérationnelles et fournir une assistance aux utilisateurs. Collaborer directement avec le Chef de Projets Utilisateurs SIRH et le correspondant informatique. Être en assistance à maîtrise d'ouvrage pour certains projets informatiques structurants pour la direction.

• Participer à toutes les phases d'un projet informatique : cadrage, étude de l'existant, rédaction du cahier des charges, analyse des offres, mise en oeuvre.
• Réaliser le paramétrage, la reprise de données, les tests fonctionnels et l'assistance aux utilisateurs.
• Assurer un rôle d'assistance informatique de proximité, accompagner les utilisateurs des progiciels métiers.
• Gérer et suivre les incidents avec les hotlines des éditeurs de progiciels.
• Conseiller techniquement les utilisateurs et les sensibiliser à la bonne utilisation des outils.
• Rédiger et actualiser les guides de procédures.
• Administrer le SIRH : paramétrage, mise à jour des organigrammes, gestion des droits d'accès.
• Contrôler le bon déroulement des traitements fonctionnels.
• Participer à la conception d'outils de pilotage via Business Object ou autres progiciels.

Conditions de poste : temps complet (39h/semaine), 25 jours de congés, 2 jours de fractionnement, 22 jours de RTT. Rémunération statutaire + indemnités (IFSE, CIA). Possibilité de télétravail, titres restaurant, aides sociales, participation à la santé et prévoyance, frais de transport.

Profils recherchés

• Connaissances en SQL ou MySQL appréciées.
• Capacité à élaborer des requêtes complexes.
• Participer à la montée en compétences des référents BO de la DRH.