Référent Social - Maisons Alfort H / F

ID Formation; Maisons-Alfort; Sur place; EUR 34 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant Social pour accompagner les bénéficiaires du RSA vers une insertion durable. Ce rôle essentiel implique la réalisation de diagnostics sociaux, l'initiation de démarches adaptées et un suivi individualisé en collaboration avec des partenaires locaux. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire, où votre empathie et votre professionnalisme seront des atouts majeurs. Avec un contrat de 6 mois, renouvelable, et une rémunération attractive, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des personnes en situation de précarité.

Prestations

Primes de participation

CSE (chèques vacances, cadeaux)

6 semaines de congés par an

Qualifications

• Travailleur social H / F avec 2 ans d'expérience dans l'accompagnement social.
• Capacité d'adaptation face à des situations complexes de précarité.

Responsabilités

• Accompagnement des bénéficiaires du RSA vers une insertion durable.
• Réalisation de diagnostics sociaux et suivi individualisé des bénéficiaires.

Connaissances

Accompagnement social

Communication orale

Rédaction de mails

Gestion des situations difficiles

Empathie

Travail en équipe

Formation

Bac +2

Outils

Pack Office (Word, Excel)

Description du poste

Et si vous mettiez votre engagement social au service d'un vrai changement ? Rejoignez-nous pour accompagner les bénéficiaires du RSA vers une insertion durable ! Dans le cadre du Programme Départemental pour l'Insertion et l'Emploi (PDIE) du Val-de-Marne, ID Formation recherche un Assistant Social H / F pour un poste de Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle en CDD de 6 mois à Maisons-Alfort (94), mobilité possible, potentiellement renouvelable et à pourvoir dès que possible.

Votre mission :

Vous accompagnez des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) dans le cadre de la prestation "Mise en oeuvre d'une action de référence externalisée et de remobilisation sociale vers l'emploi". En tant que référent social, vous intervenez sur les volets sociaux de l'accompagnement afin de faciliter l'insertion sociale des bénéficiaires et lever les freins liés à des problématiques de précarité.

Vos principales activités :

1. Réalisation de diagnostics sociaux approfondis pour identifier les freins périphériques à l'emploi (précarité alimentaire, logement, santé, garde d'enfants, isolement social).
2. Initiation de démarches sociales adaptées (aide à l'accès aux droits, orientation vers des partenaires spécialisés, mise en relation avec des dispositifs de logement ou d'aide alimentaire).
3. Suivi individualisé des bénéficiaires et coordination des actions avec les partenaires locaux.
4. Rédaction de comptes rendus et bilans d'accompagnement.
5. Travail en équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global.
6. Gestion des situations difficiles avec empathie et professionnalisme.

Notre offre :

- Contrat : CDD 6 mois (renouvelable) - 35 heures hebdomadaires.
- Rémunération : 34k à 36 K€ brut annuel (fixe + variable).
- Fixe : 25 à 26 K€ brut annuel soit 2 111 € brut mensuel.
- Variables : Primes de participation et de fin d'année.
- Avantages : Primes (participation et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés / an.

Votre profil :

Vous êtes :

1. Travailleur social H / F (CESF, assistant social, éducateur spécialisé) ou équivalent.
2. Titulaire d'un Bac +2 minimum avec 2 ans d'expérience dans l'accompagnement social.

Vous avez :

1. Une bonne maîtrise du Pack Office (Word et Excel) et êtes à l'aise avec les tableaux Excel.
2. Des compétences en rédaction de mails et une communication orale claire et efficace.
3. Une capacité d'adaptation face à des situations complexes de précarité.
4. Une aptitude à initier et suivre des démarches sociales en faveur des publics accompagnés.
5. De l'empathie, de la rigueur et le sens du travail en équipe.

Notre process recrutement :

1. Une pré-qualification téléphonique
2. Un entretien Visio
3. Un entretien physique avec N+1 du poste

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.