Référent social — H/F

Centre d'accueil pour demandeurs d'asile; Bourgogne-Franche-Comté; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés trimestriels

Complémentaire santé

Véhicule de service

Job summary

Centre d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA) – Pôle Social Asile et Intégration (PSAI) recherche un Référent social H/F au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social global des personnes orientées dans le service, avec confidentialité et rigueur.

Vos missions incluent l’information des bénéficiaires, le respect des droits, l’accompagnement administratif, juridique et sanitaire, ainsi que le suivi des logements et le travail en lien

Qualifications

• Rigueur et discrétion dans la tenue des dossiers et procédures.
• Bonnes capacités de communication écrite et orale.
• Capacité à travailler en équipe et à proposer des solutions.
• Maîtrise ou usage apprécié de langues étrangères.

Responsibilities

• Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées.
• Fournir aux personnes hébergées les informations nécessaires au bon déroulement du séjour.
• Veiller au respect des droits et obligations des personnes hébergées.
• Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et santé) et individualisé.
• Effectuer des visites régulières des logements et rendre compte de leur état.
• Informer sur les délais de sortie et les possibilités après l’instruction de la demande d’asile.

Skills

Confidentialité

Rigueur

Communication écrite et orale

Travail en équipe

Force de proposition

Langues étrangères appréciées

Job description

Référent social — H/FAu sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social global des personnes orientées dans le service.Les missions qui vous seront confiées :Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées ;Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au sein du CADA ;Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée ;Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et à la santé) et individualisé ;Assurer des visites régulières des logements et rendre compte de leur état ;Informer les personnes des délais de sortie en lien avec leur situation à l'issue de l'instruction de la demande d'asile et des possibilités qui s'offrent à elles ;Développer un travail en lien avec les différents partenaires, bénévoles et professionnels, selon le territoire afin que les personnes accueillies aient accès aux différents services et activités et participent à la vie de la cité ;Sens de la confidentialitéRigueur (respect des délais de procédures, tenue des dossiers des bénéficiaires au logiciel interne, comptes-rendus des conditions des logements, etc…)Bonne capacité de communication écrite et oraleForce de propositionCapacité de travailler en équipeMaîtrise ou usage de langue(s) étrangère(s) sont appréciésCONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGESDéplacements à prévoir dans le départementPermis B obligatoire ;Véhicule de serviceCongés trimestriels ;Complémentaire santé ;Le Centre d’Accueil pour Demandeurs d’AsileL’ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d’établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d’activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l’insertion par l'activité économique.Le Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile (CADA) - Pôle Social Asile et Intégration (PSAI), accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d’asile ou réfugiées.Saint-Claude/Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)CDD / RemplacementMédiateur social