Référent social — H/F

Le Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile; Arbois; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

Le Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile recherche un référent social F/H pour assurer l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social global des personnes orientées vers le service au sein du CADA. Vous établirez une relation de confiance, informerez sur les droits et procédures, et coordonnerez un accompagnement administratif, juridique, social et sanitaire.

Vous assurez également le suivi des logements, informerez sur les délais de sortie et travaillerez en lien avec les partenaires et

Qualifications

• Expérience dans l’accueil ou l’accompagnement social souhaitée
• Sens de l’écoute et capacité à instaurer la confiance
• Bonnes capacités relationnelles et travail en équipe

Responsibilities

• Accueil, installation et établissement d’une relation de confiance avec les personnes orientées
• Fournir aux personnes hébergées les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au CADA
• Veiller au respect des droits et obligations de chaque personne hébergée
• Assurer un accompagnement global (administratif, juridique, social et santé) et individualisé
• Réaliser des visites régulières des logements et rendre compte de leur état
• Informer sur les délais de sortie et les possibilités en lien avec leur situation de demande d’asile
• Collaborer avec les partenaires, bénévoles et professionnels pour faciliter l’accès aux services et activités et favoriser la participation à la vie de la cité

Job description

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la direction de pôle, le référent social F/H assure l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement social global des personnes orientées dans le service.

Les missions qui vous seront confiées:

• Accueillir, installer et établir une relation de confiance avec les personnes orientées;
• Fournir aux personnes hébergées toutes les informations nécessaires au bon déroulement de leur séjour au sein du CADA;
• Veiller au respect de l'ensemble des droits et obligations de chaque personne hébergée;
• Assurer un accompagnement global(administratif, juridique, social et à la santé) et individualisé;
• Assurer des visites régulières des logements et rendre compte de leur état;
• Informer les personnes des délais de sortie en lien avec leur situation à l'issue de l'instruction de la demande d'asile et des possibilités qui s'offrent à elles;
• Développer un travail en lien avec les différents partenaires, bénévoles et professionnels, selon le territoire afin que les personnes accueillies aient accès aux différents services et activités et participent à la vie de la cité;