Travailleur Social - CADA H/F

Coallia; Châtillon-sur-Seine; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

7 semaines congés

Prime Laforcade

Mutuelle 60%

CET

Avantages CSE

Formations

Job summary

Coallia France recrute un(e) éducateur spécialisé ou assistant de service social pour intervenir auprès de publics vulnérables au sein des dispositifs CADA et HUDA à Châtillon-sur-Seine.

Sous la responsabilité du chef de service, vous serez référent de 25 ménages, assurerez les démarches sociales et juridiques, contribuerez à des actions socio-éducatives et piloterez l’accueil et l’accompagnement collectif et diffus.

Qualifications

• Diplôme d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social ou CESF.
• Connaissances solides de la procédure d’asile et droits des publics accompagnés.
• Maîtrise du Pack Office (Word et Excel).

Responsibilities

• Accueil et accompagnement des résidents et bénéficiaires.
• Référent de 25 ménages pour les démarches sociales et juridiques.
• Participation à des actions socio-éducatives et à l’information collective.
• Gestion de la vie du dispositif et visites à domicile en cas de diffusion.
• Développement du travail en réseau et partenariats locaux.

Skills

Écoute active

Relations humaines

Rigueur

Rédaction

Education

Éducateur spécialisé

Assistant de service social

CESF

Tools

Pack Office

Job description

Participez à la mission d’utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l’absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l’Association. Rejoignez-nous !

Les dispositifs CADA (centre d’accueil de demandeurs d’asile) et HUDA (hébergement d’urgence de demandeurs d’asile) de Chatillon sur Seine hébergent et accompagnent 200 demandeurs d’asile. Les personnes sont hébergées en logements collectifs ou en logements sociaux “en diffus” .
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :

• Accueillir les résidents ,
• Réaliser l’accompagnement individuel en tant que référent de 25 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA…,
• Participer à la mise en place d’actions socio-éducatives et d’actions d’information collective ayant pour priorité l’accès à l’autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé…),
• Si collectif : participer à la gestion de la vie collective au sein du dispositif,
• Si diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
• Gérer la sortie du dispositif,
• Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à conduire des véhicules de service pour effectuer vos accompagnements

Avantages :

• 7 semaines de congés payés par an
• Prime Laforcade
• Prise en charge de la mutuelle d’entreprise à 60%
• Compte Epargne Temps (CET) à partir d’un an d’ancienneté
• Avantages proposés par le CSE
• Formations collectives

Titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l’intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d’asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l’idéal d’une première expérience auprès d’un public demandeur d’asile. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d’un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.