Référent Social 67/25/MNA (H/F)

ASSOCIATION L ESCALE; Rochelle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association engagée dans le social recherche un Référent Social pour les Mineurs Non Accompagnés à La Rochelle. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience et un Bac+2 en éducation spécialisée. Les missions incluent l'accompagnement éducatif et la garantie de la protection des jeunes. Le poste est un CDD de 2 mois avec un salaire brut de 2039 euros par mois et de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle d'entreprise (part employeur 63%)

Avantages CSE

Tickets restaurant

Jours supplémentaires de congés

Accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement éducatif des Mineurs Non Accompagnés.
• Respecter les droits des jeunes et les associer au projet d'accompagnement.
• Garantir la protection et la sécurité de chaque jeune.
• Contribuer à l'évaluation de la situation globale du jeune.
• Représenter l'institution auprès des partenaires.
• Mettre en place des activités d'accès au sport et à la culture.
• Faire respecter les règles de vie du groupe.

Connaissances

Connaissances en matière de protection de l'enfance

Être autonome

Rigueur

Organisation

Qualités rédactionnelles

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Bac+2 ou équivalent - Moniteur éducateur

Description du poste

Référent Social 67/25/MNA (H/F) 17 - LA ROCHELLE

Offre n° 196CJLJ

Référent Social 67/25/MNA (H/F)

Boostez votre carrière professionnelle et rejoignez L'ESCALE pour une expérience enrichissante et unique !

Intégrez une association dynamique, multisites et diversifiée, active dans plusieurs domaines tels que le social, le médico-social et l'insertion. Devenez Référent Social d'hébergement d'urgences des Mineurs Non Accompagnés (MNA). Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée et passionnée, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions !

MISSIONS

1. Assurer l'accompagnement éducatif des Mineurs Non Accompagnés, leur prise en charge au quotidien, ainsi que leurs suivis à l'extérieur,
2. Respecter les droits des jeunes et les associer au projet d'accompagnement socio-éducatif,
3. Garantir la protection et la sécurité de chaque jeune dont vous avez la référence,
4. Contribuer, en concertation avec vos collègues en réunion de projet, à l'évaluation de la situation globale du jeune, à la réactualisation de nouveaux objectifs et de nouveaux moyens,
5. Représenter l'institution à l'extérieur : rencontrer régulièrement les partenaires qui contribuent au projet des mineurs : les travailleurs sociaux, les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, les interlocuteurs de l'Éducation Nationale, les employeurs, les médecins,
6. Mettre en place des activités en interne et en externe permettant à ces mineurs l'accès au sport, aux loisirs et à la culture,
7. Faire respecter les règles de vie du groupe hébergé dans le collectif que vous encadrez.

QUALITÉS

• Connaissances en matière de protection de l'enfance,
• Être autonome, rigoureux, organisé et respecter la confidentialité,
• Être doté de qualités rédactionnelles,
• Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Accords Collectifs CHRS,
• Véhicule de service,
• La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, des jours supplémentaires de congés et l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville dynamique et attractive ? Nous avons une opportunité pour vous.

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Contrat travail

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d'expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalent - Moniteur éducateur

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Organisation du système sanitaire et social

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe,
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie,
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié,
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés, autres hébergements sociaux.

Employeur

20 à 49 salariés

L' Escale Nouvelle-Aquitaine est une association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, les soins et l'aide à domicile. La structure comprend 65 services dans le secteur social, médico-social et de l'insertion par l'activité économique. Elle intervient dans la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. Plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.

Contact

Mme Ingrid MARSOLLIER