RÉFÉRENT SECTION JEUNESSE

Taleez

Lardy

Sur place

EUR 28 000 - 38 000

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Résumé du poste

La Communauté de Communes entre Juine et Renarde recherche un agent de bibliothèque pour sa médiathèque-ludothèque, rattaché à la direction et intégré à une équipe de 4 agents.

Vous serez chargé(e) de gérer le fonds jeunesse, de participer à la médiation des collections et d’accueillir les publics, y compris les groupes scolaires, avec des actions hors les murs sur le territoire.

Qualifications

  • Expérience significative en section jeunesse d’une bibliothèque de lecture publique (au moins X années).
  • Bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse et de l’animation des collections.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de médiation numérique.
  • Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire.

Responsabilités

  • Gestion du fonds jeunesse : veille, acquisitions, catalogage et indexation.
  • Médiation des collections et valorisation des animations tous publics.
  • Accueil et orientation du public, notamment groupes scolaires.
  • Participation aux actions hors les murs et aux projets transversaux.
  • Participation au fonctionnement général du service.

Connaissances

Connaissances bibliothéconomiques
Bonne connaissance production éditior.
Maîtrise outils bureautiques
Permis B

Outils

SIGB

Description du poste

La Communauté de Communes entre Juine et Renarde recrute pour sa médiathèque-ludothèque un agent de bibliothèque pour la section jeunesse. La Médiathèque-ludothèque communautaire met à disposition du public des collections jeunesse, adulte, ludiques, audio et vidéo. Elle offre des espaces de jeu, de travail et de lecture. La structure a établi des partenariats avec les établissements scolaires, structures sociales et de loisirs du territoire et propose une programmation culturelle diversifiée.

L’agent, placé sous l’autorité de la directrice de la médiathèque-ludothèque, évolue au sein d’une équipe de 4 agents. Il participe au fonctionnement du service, dans et hors les murs.

L’agent a en charge les missions suivantes :
  • Gestion du fonds jeunesse : veille et acquisitions documentaires, catalogage et indexation des collections, mise en œuvre de la politique documentaire, couverture et équipement des documents.
  • Participation à la médiation des collections : mise en place des actions de valorisation des collections et des animations tous publics, pérennisation des partenariats existants et développement de nouveaux, participation aux projets transversaux de la structure.
  • Accueil et orientation du public : accueil des groupes (scolaires notamment).
  • Participation à des actions hors les murs à destination des publics jeunesse et du public des points lecture présents sur le territoire.
  • Participation au fonctionnement général du service
Conditions de travail :

Temps de travail hebdomadaire : 35h, du mardi au samedi.

Contraintes liées au poste :
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-end…)
  • Nécessité de mobilité sur le territoire.
  • Lieu de travail : Médiathèque-Ludothèque, 17 avenue Foch – 91510 LARDY
  • Déplacements en véhicule à prévoir dans les écoles, structures jeunesse (crèches, centres de loisirs) et points lecture du territoire.
Les « savoirs » :
  • Connaissances bibliothéconomiques
  • Bonne connaissance de la production éditoriale jeunesse
  • Bonne culture générale
  • Maitrise d’un SIGB
  • Permis B indispensable
Les « savoir-faire » :
  • Expérience significative en section jeunesse d’une bibliothèque de lecture publique
  • Maitrise de la gestion et de l’accueil des groupes
  • Maîtrise de l’équipement des collections
  • Maitrise des outils bureautique
  • Maîtrise des techniques et outils de communication
Les « savoir-être » :
  • Capacité à être à l’écoute, à observer
  • Adaptabilité aux différents publics
  • Autonomie et force de proposition
  • Rigueur
  • Sens du service public et du travail en équipe
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Sens de la diplomatie et discrétion
  • Capacités d’évaluation
  • Bonnes capacités de communication
  • Polyvalence et adaptabilité
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