Référent Santé et Accueil Inclusif - H/F

TN France; Puteaux; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif pour ses crèches. Dans ce rôle essentiel, vous serez chargé(e) d'informer et de sensibiliser l'équipe sur la santé des jeunes enfants et d'assurer un accueil inclusif pour les enfants en situation de handicap. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels de la santé et les familles pour garantir le bien-être et le développement optimal des enfants. Rejoignez une équipe passionnée qui valorise la formation continue et l'expertise pour offrir un environnement d'accueil de qualité.

Qualifications

• Expérience en santé du jeune enfant requise.
• Diplôme d'État en puériculture ou en soins infirmiers nécessaire.

Responsabilités

• Informer et conseiller sur la santé des jeunes enfants.
• Assurer l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap.
• Éduquer les professionnels sur les recommandations de santé.

Connaissances

Santé du jeune enfant

Accueillir des enfants en situation de handicap

Éducation à la santé

Protocoles médicaux

Formation

Médecin spécialisé

Puériculteur/trice diplômé(e)

Infirmier/ère diplômé(e)

Description du poste

Référent Santé et Accueil Inclusif - H/F, Puteaux

La Maison Bleue

Puteaux, France

Description du poste

Les crèches et micro-crèches du Groupe La Maison Bleue, situées dans le département [préciser le département], et plus particulièrement dans les villes de [préciser les villes], recherchent :

UN(E) RÉFÉRENT(E) SANTÉ ET ACCUEIL INCLUSIF

Sous la responsabilité et sur délégation du Directeur, vous avez pour missions :

1. Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;
2. Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus à l'article R. 2324-30 (urgence, épidémie, soins, maltraitance, sorties) ;
3. Apporter votre concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ;
4. Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;
5. Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ;
6. Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale, en veillant à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions ;
7. Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L. 226-3 du CASF, relatif à la protection des mineurs en danger et au recueil des informations préoccupantes, en coordination avec la direction de la crèche.

Profil recherché

Votre profil :

• Médecin spécialisé, qualifié ou ayant une expérience en matière de santé du jeune enfant ;
• Puériculteur/trice diplômé(e) d'État ;
• Infirmier/ère diplômé(e) d'État disposant soit d’un Diplôme Universitaire en matière de santé du jeune enfant, soit d’une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants.

Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil reposent sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.