Référent Santé et Accueil Inclusif - H/F

La Maison Bleue; Blain; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche du Groupe La Maison Bleue recherche un(e) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif pour garantir le bien-être des enfants et soutenir les professionnels. Le candidat idéal est un médecin, puériculteur, ou infirmier, avec une expertise en santé infantile et en méthodes inclusives. Ce rôle est central pour l'évolution de notre projet éducatif, axé sur la formation continue et la qualité des soins.

Qualifications

• Médecin spécialisé en santé du jeune enfant.
• Puériculteur/trice diplômé(e) ou infirmier/ère avec expérience pertinente.
• Minimum 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants pour les infirmières.

Responsabilités

• Informer et conseiller sur la santé et l'accueil inclusif en crèche.
• Apporter un soutien pour l'accueil d'enfants en situation de handicap.
• Assurer des actions de promotion de la santé auprès des professionnels.

Connaissances

Santé du jeune enfant

Accompagnement inclusif

Éducation à la santé

Formation

Médecin spécialisé

Puériculteur/trice diplômé(e) d'État

Infirmier/ère diplômé(e) d'État avec DU en santé du jeune enfant

Description du poste

Référent Santé et Accueil Inclusif - H/F, Blain

La Maison Bleue

Description du poste

Les crèches et micro-crèches du Groupe La Maison Bleue, situées dans le département [préciser le département], et plus particulièrement dans les villes de [préciser les villes], recherchent :

UN(E) REFERENT(E) SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF

Sous la responsabilité et sur délégation du Directeur, vous avez pour missions :

1. Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;
2. Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 (urgence, épidémie, soins, maltraitance, sorties) ;
3. Apporter votre concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ;
4. Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;
5. Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ;
6. Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale, et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions ;
7. Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L. 226-3 du CASF relatif à la protection des mineurs en danger et au recueil des informations préoccupantes, en coordination avec la direction de la crèche.

Profil recherché

Votre profil ?

• Médecin spécialisé, qualifié ou ayant une expérience en matière de santé du jeune enfant
• Puériculteur/trice diplômé(e) d'État
• Infirmier/ère diplômé(e) d'État disposant soit d’un Diplôme Universitaire en matière de santé du jeune enfant, soit d’une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants

Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.