Référent sanitaire F/H

Le Mans; Le Mans; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant inter-administratif

Aide aux vacances et activités sport/‑

Mutuelle et prévoyance

Formations annuelles

Job summary

La Ville du Mans recrute une référente sanitaire pour les établissements petite enfance du secteur ouest. Vous ferez partie d’une coordination petite enfance de 14 structures et travaillerez en lien avec les responsables de territoire et les référents sanitaires.

Vous assurerez la mise en œuvre de la politique de promotion et d’éducation à la santé, veillant à l’hygiène et à la sécurité, et accompagnerez les équipes dans les projets d'accueil et le suivi médical des enfants.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmière exigé et expérience en petite enfance appréciée.
• Esprit d'initiative et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise des outils informatiques et rédactionnelles demandée.

Responsibilities

• Veiller à l'application du règlement des structures municipales et à la politique municipale.
• Assurer le bien-être et le bon développement des enfants et répondre à leurs besoins.
• Mettre en place et suivre les projets d'accueil individualisé (PAI) en lien avec le médecin.
• Participer au repérage des situations à risque et les gérer.
• Éduquer et promouvoir la santé auprès des professionnels et partenaires.

Skills

Gestion des situations sensibles

Communication orale

Mobiliser les professionnels

Initiative et synthèse

Organisation et rigueur

Empathie et bienveillance

Discrétion professionnelle

Education

Diplôme d'État d'infirmière

Infirmière puéricultrice

Tools

Logiciels informatiques

Job description

Direction enfance, jeunesse et sports / Service enfance et jeunesse

La Direction Enfance Jeunesse et Sports est constituée de 2 services : le service Sports et le service Enfance - Jeunesse dans lequel vous retrouvez le pôle petite enfance.

Nous recherchons une référente sanitaire pour les établissements petite enfance du secteur ouest de la ville, au sein desquels des enfants de 2,5 mois à 3 ans sont accueillis.

Vous ferez partie intégrante d'une coordination petite enfance regroupant 14 structures municipales. Vous participerez et mettrez en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention dans le cadre du projet global de la collectivité. Vous travaillerez en lien étroit avec les deux responsables de territoire, les responsables des crèches familiales, les responsables de crèches et les référents sanitaires.

• Veiller à l'application du règlement de fonctionnement des structures municipales et au respect de la mise en œuvre de la politique municipale
• Mettre en œuvre les mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants ainsi qu'au respect de leurs besoins
• Accompagner les équipes dans la mise en place et le suivi des projets d'accueil individualisé (PAI) en lien avec le médecin traitant et en accord avec la famille
• Participer au repérage des situations à risque ou de danger et les gérer
• Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels (nutrition, activités physiques, le sommeil, exposition aux écrans et la santé environnementale) et développer des actions avec les différents partenaires et institutions
• Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des locaux des établissements et au domicile des assistantes maternelles
• Veiller au suivi des agents par la médecine du travail ainsi qu'à l'ergonomie des postes
• Veiller à l'organisation du suivi médical des enfants (planification des interventions des médecins vacataires, organisation de temps de synthèse et bilan) et à l'application des mesures préventives d'hygiène et des mesures à prendre en cas de maladies contagieuses ou d'épidémies
• Veiller au respect de l'application des protocoles médicaux, participer à leur mise à jour en fonction de l'évolution de la législation en collaboration avec les pédiatres, la référente santé accueil inclusif et les responsables de territoire
• Elaborer avec les équipes les protocoles nécessaires et les outils de suivi nécessaires au bon fonctionnement des établissements (temps de repas, temps de sommeil, gestion des périodes de canicule..)
• Organiser les commandes des produits pharmaceutiques, d'hygiène et d'entretien des locaux
• Garantir les conditions d'hygiène de la crèche (repas, entretien,...) en lien avec les process et les équipes
• Veiller à la qualité de la restauration et participer aux « commissions menus » en lien avec les responsables de structures, les référentes sanitaires et le service diététique de la cuisine centrale
• Assurer en lien avec les responsables de territoire, le suivi et le pilotage des actions transversales du secteur petite enfance (les risques professionnels, la sécurité dans les établissements, l'ergonomie des postes de travail, la lutte contre le gaspillage alimentaire, l'accueil et le suivi des stagiaires...) et participer aux actions de formation en lien avec la sécurité sanitaire, les besoins de l'enfant.
• Participer à l'accompagnement des parents et de leur enfant en collaboration avec les professionnels de la structure

Votre profil

Ce que l'on attend de vous

• Titulaire du diplôme d'état d'infirmière avec 3 ans d'expérience en petite enfance, ou d'infirmière puéricultrice

Compétences

• Capacité à gérer des situations sensibles et à évaluer les demandes et attentes des familles ( maîtrise des techniques de questionnement, d'information, et de communication orale)
• Capacité à mobiliser les professionnels et les acteurs pluridisciplinaires
• Esprit d'initiative, de synthèse et force de proposition
• Maitrise de l'outil informatique et des différents logiciels et qualités rédactionnelles
• Aptitudes à animer des groupes de travail et des réunions
• Sens des responsabilités et de l'organisation, adaptabilité
• Empathie, bienveillance, assertivité
• Discrétion et réserve professionnelle

Expérience

Un expérience sur un poste similaire ou dans le secteur médico social serait appréciée

Informations complémentaires

Vos avantages au quotidien

• De prix avantageux sur le Restaurant inter-administratif, des activités sportives et culturelles, aide aux vacances, etc.
• D'une participation sur les abonnements de transports en commun (SETRAM, SNCF).
• D'une participation à la mutuelle et à la prévoyance.
• De plusieurs formations annuelles vous permettant de monter en expertise.

Spécificités du poste

• Travail du lundi au vendredi selon horaires irréguliers avec pause méridienne variable selon nécessité de service dans le cadre des 37h hebdomadaires.
• Déplacements dans les établissements d'accueil petite enfance, dans les différentes institutions partenaires de la Ville du Mans.
• Quelques réunions le soir à l'attention des équipes et des familles.

Modalités de recrutement

Par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou contractuelle.

Cadre d'emploi :

Infirmiers territoriaux en soins généraux, Puéricultrices territoriales

Lieu de travail :

Service Enfance, Jeunesse et Sports (Dulac)

Collectivité :

Catégorie :

Direction enfance, jeunesse et sports / Service enfance et jeunesse

Emploi permanent :

Temps de travail :