Référent RH Territorial – Formation & Prévention Santé

Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT); Bordeaux; Hybride; EUR 28 800 - 35 200; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT jusqu’à 23 jours

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Restauration collective

Mutuelle / complémentaire santé

Forfait mobilité durable

Formation professionnelle

Mobilité interne

Résumé du poste

CNFPT recrute une référente régionale formation pour la délégation Nouvelle-Aquitaine. Vous coordonnerez les actions de développement des compétences et assurerez le suivi des formations des agents, en lien avec les équipes RH et les instances locales.

Vous assurerez également le suivi des congés, du temps de travail et des dispositifs de télétravail, tout en gérant les campagnes annuelles et les recrutements.

Qualifications

• Expérience dans le domaine des ressources humaines et connaissance du statut de la fonction publique.
• Bonne capacité d’écoute et d’analyse.
• Maîtrise des outils bureautiques et des procédures RH.

Responsabilités

• Informer les agents sur le cadre et les règles du temps de travail, des congés et du télétravail et suivre leur application.
• Conduire les procédures liées aux droits (protection sociale, transport, titres et indemnités).
• Participer à l’organisation des entretiens professionnels et d’entretiens carrière.
• Mettre en œuvre les dispositifs de santé au travail et suivre les absences et accidents de service.
• Assurer la gestion logistique des recrutements et l’accueil des nouveaux arrivants.
• Contribuer au plan local de développement des compétences et suivre les actions de formation.

Connaissances

Ressources humaines

Discrétion

Neutralité professionnelle

Bureautique

Organisation

Écoute active

Mobilité géographique

Description du poste

CNFPT recrute une référente régionale formation pour la délégation Nouvelle-Aquitaine. Vous coordonnerez les actions de développement des compétences et assurerez le suivi des formations des agents, en lien avec les équipes RH et les instances locales.

Vous assurerez également le suivi des congés, du temps de travail et des dispositifs de télétravail, tout en gérant les campagnes annuelles et les recrutements.