REFERENT RH (H/F) (H/F/D)

Samsic Emploi; Montauban; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines cherche un(e) Référent(e) RH INDOORS à Montauban. Vous serez responsable du pilotage de l'implant et de la gestion des équipes en production/logistique. Le candidat idéal a une formation en ressources humaines et une expérience en travail temporaire. Avantages incluent promotions internes, primes, véhicule de service et mutuelle d'entreprise.

Prestations

Promotion interne

Primes diverses

Véhicule de service

Ordinateur portable

Téléphone

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience dans le secteur du travail temporaire requise.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Fortes qualités d'adaptation pour anticiper les besoins.

Responsabilités

• Pilotage de l'implant sur site.
• Gestion administrative des intérimaires.
• Développement des partenariats avec des institutions.

Connaissances

Capacités d'écoute

Sens commercial

Gestion des priorités

Formation

Formation en Ressources Humaines

Description du poste

Samsic RH est une filiale du Groupe SAMSIC, acteur national dans le secteur de l'emploi et des ressources humaines.
Notre mission : accompagner et conseiller nos clients dans la gestion des ressources humaines et nos intérimaires dans leurs parcours professionnels.
Proximité, réactivité et bienveillance sont nos maîtres mots !

En tant que Référent(e) RH INDOORS, vous serez responsable du pilotage de l'implant et de la gestion d'une équipe sur l'un des sites de production et logistique de notre client.
Vous assurerez également l'ensemble des processus RH pour les salariés intérimaires que vous recruterez, puis déléguez au sein des différents sites. Vous serez le lien direct entre les acteurs de l'entreprise et les salariés intérimaires sous votre responsabilité.

Vos missions principales seront :
- Pilotage de l'implant
- Gestion administrative du personnel intérimaire
- Gestion du processus de recrutement
- Développement des partenariats avec les institutions de l'emploi et centres de formation
- Gestion du processus d'intégration
- Reporting et suivi des indicateurs RH/de performance
- Mise en place d'actions correctrices
- Préparation et animation du COPIL mensuel

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage quotidiennement pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché
De formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience dans le secteur du travail temporaire.
Doté(e) d'un tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute et d'adaptation pour anticiper les besoins de notre client.
Reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un sens du service développé pour gérer vos priorités et mener à bien vos missions.
Pragmatique et orienté(e) action, vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique.

Avantages :
- Promotion interne
- Primes diverses
- Véhicule de service
- Ordinateur portable
- Téléphone
- Mutuelle d'entreprise

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

SAMSIC, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap !