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Une entreprise leader en services multi-techniques recherche un Référent déploiement solutions Mitel pour assurer l'interface technique avec les clients et garantir la qualité des projets. Le candidat idéal devra avoir une autonomie et une rigueur exemplaires. Une connaissance des solutions SBC est un plus. Ce poste offre des indemnités repas et plusieurs avantages en matière de congés.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Référent / Référente déploiement solutions Mitel
Durée indéterminée
En tant que référent·e du déploiement des solutions Mitel, vous serez amené à :
Vos futurs avantages :
Indemnités repas de 10€ par jour travaillé, prises en charge à 60 %, 3 jours dès 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, prime vacances, programme d'actionnariat, congés exceptionnels, politique handicap, égalité professionnelle, congés paternité et maternité pris en charge à 100%.
Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. La DRH et l’équipe recrutement assureront votre intégration par un parcours d’onboarding sur site et digitalisé.
L’évolution :
Votre implication et sérieux permettront des évolutions possibles, avec mobilité interne favorisée.
Processus de recrutement :
Entretien avec un chargé de recrutement, puis avec un opérationnel.
Disponibilité :
Dès que possible
Autonome, rigoureux, capable d’incarner et porter les valeurs de l'entreprise, esprit innovant et collaboratif.
Compétences :
Engagements : NR (Numérique Responsable), diversité, inclusion, sécurité de l’information (ISO 27001).
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ème degré secondaire (BE)
6 ans ou plus
Maîtrise de MiVoice 5000, compétences en solutions SBC appréciées.
Habilitation requise pour exercer les activités.
SPIE, leader européen en services multi-techniques, engagé dans la transition énergétique et numérique, avec 50 000 collaborateurs, 19 000 en France, 400 sites.
SPIE ICS, filiale spécialisée dans la transformation numérique, certifiée ISO 27001, valorise diversité et inclusion, et promeut la compétence NR.