Référent Recrutement H/F

Temporis; Brétigny-sur-Orge; On-site; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Job summary

Temporis Brétigny-sur-Orge recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique, impliqué(e) et doté(e) d'une véritable fibre relationnelle. Vous accompagnez les entreprises dans leurs recrutements et les candidats dans leur parcours professionnel, en favorisant une relation durable et une veille des talents.

Vos missions couvrent le recrutement (besoins, diffusion d'offres, sourcing, entretiens), le développement commercial (prospection, portefeuille clients) et la gestion administrative RH

Qualifications

• Première expérience en recrutement, RH, commerce BtoB ou relation client souhaitée.
• Rigueur administrative et maîtrise des outils informatiques.
• Bon relationnel téléphonique et terrain, orienté service client.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins de recrutement des entreprises clientes.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Sourcer activement les candidats sur les différents canaux de recrutement.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens.
• Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
• Présenter les profils sélectionnés aux entreprises clientes.
• Mettre en œuvre le suivi des intérimaires et candidats recrutés.
• Fidéliser et développer un vivier de candidats qualifiés.

Skills

Organisé

Rigueur

Relation client

Réactivité

Gestion multi-dossiers

Job description

Vous aimez relever des défis, recruter les meilleurs talents et développer des relations de confiance avec les entreprises ? Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Chez Temporis Brétigny-sur-Orge, nous accompagnons chaque jour les entreprises dans leurs recrutements et les candidats dans la construction de leur parcours professionnel.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique, impliqué(e) et doté(e) d'une véritable fibre relationnelle.

Vos missions

Recrutement

• Recueillir et analyser les besoins de recrutement des entreprises clientes
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi
• Sourcer activement les candidats sur les différents canaux de recrutement
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens
• Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats
• Présenter les profils sélectionnés aux entreprises clientes
• Assurer le suivi des intérimaires et candidats recrutés
• Fidéliser et développer un vivier de candidats qualifiés

Développement commercial

• Réaliser des actions de prospection téléphonique auprès des entreprises de votre secteur
• Développer et entretenir un portefeuille clients
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Organiser et réaliser des visites d'entreprises et de postes de travail
• Comprendre les environnements de travail afin de proposer les profils les plus adaptés
• Participer au développement de la notoriété de l'agence sur son territoire

Gestion administrative et RH

• Constituer et contrôler les dossiers candidats et intérimaires
• Vérifier la conformité des documents administratifs (pièce d'identité, titre de séjour, permis, habilitations, diplômes, certificats, visite médicale…)
• Réaliser les DPAE et formalités d'embauche
• Établir les contrats de mission, contrats de recrutement et avenants
• Saisir et suivre les éléments administratifs dans les outils de gestion
• Assurer le suivi des échéances réglementaires (visites médicales, habilitations, formations, documents obligatoires)
• Garantir la conformité juridique des dossiers dans le respect de la législation du travail temporaire
• Répondre aux demandes administratives des intérimaires et des clients

Votre profil

Vous avez une première expérience en recrutement, en ressources humaines, en commerce BtoB ou en relation client.

Vous appréciez autant la relation humaine que la rigueur administrative.

• Organisé(e) et rigoureux(se)
• À l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative
• Réactif(ve) et capable de gérer les urgences
• Doté(e) d'un excellent relationnel téléphonique et terrain
• Sensible à la satisfaction clients et intérimaires
• Attiré(e) par le recrutement, le développement commercial et la réglementation RH
• Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique

Une expérience en agence d'emploi ou cabinet de recrutement serait un véritable atout.

Ce que nous vous proposons

• Un poste polyvalent alliant recrutement et relation commerciale
• Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
• Un accompagnement et une formation à nos méthodes
• De l'autonomie et de réelles perspectives d'évolution

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Temporis Brétigny-sur-Orge, nous misons sur la proximité, l'écoute et l'engagement. Ici, chaque collaborateur contribue directement à la réussite de l'agence et à la satisfaction de nos clients et intérimaires.