CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Temporis Franchise; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Temporis Tours Loire agrandit son équipe et recherche un référent recrutement passionné par le relationnel et l’humain. CDI, temps plein, basé à Tours près de la gare SNCF.

Vous serez au cœur de l’action, à la fois côté recrutement et relation client, avec des missions complètes de rédaction d'offres, sourcing, entretiens et suivi des missions.

Profil recherché: 3 ans d’expérience en agence d'emploi recrutement, formation commerce ou RH, sens du service et esprit d’équipe.

Qualifications

• Diplôme commerce et/ou en ressources humaines avec expérience impérative de 3 ans en agence d'emploi/recrutement.
• Sourcer et pré-qualifier les candidats, mener des entretiens et présenter les profils aux clients.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur l'ensemble des canaux.
• Recherche proactive de candidats (sourcing) sur jobboards et réseaux sociaux.
• Pré-qualifications téléphoniques et entretiens en face à face.
• Gestion administrative liée à l’embauche et au suivi des missions.
• Développement et suivi commercial auprès des clients.

Connaissances

Rédaction d'offres

Sourcing candidats

Entretiens

Relation client

Formation

Diplôme commerce ou RH

Outils

CRM / ATS

Description du poste

Temporis Tours Loire agrandit son équipe !

Vous êtes à la recherche d’un poste polyvalent, dynamique et humain ?

Rejoignez une agence chaleureuse située en plein cœur de Tours, où chaque journée est rythmée par les défis, les échanges et les réussites partagées.

Vous intégrerez une équipe composée de collaborateurs passionnés, investis, et animés par l’envie de faire bouger les lignes du recrutement local.

Le poste : Référent(e) Recrutement

CDI – Temps plein – Basé à Tours au pied de la gare SNCF (centre-ville)

En tant que référent(e) recrutement, vous occupez un rôle central dans le fonctionnement de l’agence. Chez nous, pas de routine ni d’automatisme : vous êtes au cœur de l’action, à la fois côté recrutement et relation client.

Vos missions principales :

Recrutement :

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur l’ensemble des canaux disponibles
• Recherche proactive de candidats (sourcing) sur les jobboards, réseaux sociaux, bases internes
• Pré-qualifications téléphoniques, entretiens en face à face
• Prises de références
• Présentation des profils aux clients avec un débrief structuré
• Suivi des missions : de la prise de poste à la fin du contrat
• Gestion administrative liée à l’embauche (contrat de travail, DPAE, etc.)
• Traitement des candidatures spontanées et accueil physique/téléphonique des candidats

Développement et suivi commercial :

• Développer activement votre portefeuille clients : identifier, prospecter, prendre contact avec de nouveaux clients potentiels (PME, artisans, grandes entreprises…)
• Présenter l’offre de services Temporis et créer une relation de confiance
• Comprendre les besoins en recrutement de vos clients, y répondre rapidement avec les profils les plus pertinents
• Être en contact permanent avec vos clients : suivi des intérimaires, ajustement des besoins, feedbacks réguliers, gestion des imprévus
• Construire une vraie relation de partenariat avec vos clients, dans la durée
• Contribuer à la notoriété de l’agence en étant présent(e) sur le terrain : visites clients, actions de prospection ciblées, participation à des salons, événements professionnels…

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez Temporis Tours, la proximité, la réactivité et la bienveillance sont au cœur de notre manière de travailler.

Ici : on vous fait confiance, on s’adapte ensemble, et surtout, on avance en équipe.

Poste en 37h00 en CDI sur une plage horaires de 08h00 à 18h30

Vous aurez l’opportunité de :

• Être pleinement autonome dans votre organisation
• Participer activement à la croissance de l’agence
• Évoluer dans un environnement où l’humain est vraiment au centre

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez le contact humain, créer du lien et comprendre les besoins de vos interlocuteurs
• Vous avez un vrai sens du service client et de la relation commerciale
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et aimez quand ça bouge !
• Vous avez un esprit d’équipe et vous aimez prendre des initiatives
• Vous êtes curieux(se), dynamique, avec une bonne dose d’énergie et d’enthousiasme
• Vous voulez donner du sens à votre quotidien professionnel ?
• Vous aimez faire matcher les talents avec les bonnes entreprises ?

Votre profil :

Diplôme commerce et/ou en ressources humaines avec expérience impérative de 3 ans en agence d'emploi recrutement. Votre personnalité, ouverture et assertivité font la différence.

Alors on a hâte de vous rencontrer !