Référent recrutement et commercial (H/F)

TEMPORIS; Marmande; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Référent(e) Recrutement & Commercial à Marmande. Vous serez en charge de sourcer et recruter des profils, gérer des missions et entretenir des relations avec les clients. Une expérience de 12 mois est requise. Le candidat idéal a d'excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles.

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans le recrutement.
• Capacité à analyser les besoins en formation et recrutement.
• Aptitude à participer à des événements professionnels.

Responsabilités

• Sourcer et recruter les meilleurs profils.
• Gérer le suivi administratif des missions.
• Accompagner les intérimaires en mission.

Connaissances

Analyser les besoins de l'entreprise

Développer et gérer des relations interpersonnelles

Participer à des salons professionnels

Recruter et intégrer une personne

Techniques de communication

Description du poste

Overview

Pour notre agence de Marmande (47), nous recrutons un(e) Référent(e) Recrutement & Commercial. Vous êtes le moteur de notre agence, chaque jour :

• Vous sourcez et recrutez les meilleurs profils pour répondre aux besoins de nos clients.
• Vous présentez vos candidats avec clarté et conviction.
• Vous déléguez du personnel intérimaire en assurant un suivi rigoureux et humain.
• Vous gérez le suivi administratif des missions et des intérimaires.
• Vous accompagnez les intérimaires en mission et veillez à leur bon déroulement.
• Vous visitez ponctuellement nos clients et intérimaires pour entretenir une relation de proximité.
• Vous déployez une vraie combativité commerciale pour développer l'activité, convaincre les prospects et fidéliser les clients.

Responsabilités

• Sourcez et recrutez les meilleurs profils pour répondre aux besoins de nos clients.
• Présentez vos candidats avec clarté et conviction.
• Déléguez du personnel intérimaire en assurant un suivi rigoureux et humain.
• Gérez le suivi administratif des missions et des intérimaires.
• Accompagnez les intérimaires en mission et veillez à leur bon déroulement.
• Visitez ponctuellement nos clients et intérimaires pour entretenir une relation de proximité.
• Déployez une vraie combativité commerciale pour développer l'activité, convaincre les prospects et fidéliser les clients.

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Cette compétence est indispensable
• Développer et gérer des relations interpersonnelles Cette compétence est indispensable
• Participer à des salons professionnels et des conférences Cette compétence est indispensable
• Recruter et intégrer une personne Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Employeur : 3 à 5 salariés