Référent qualité comptable et maitrise des risques financiers (F / H)

CNFPT; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CNFPT, établissement public de formation des agents territoriaux, recrute un Référent qualité comptable et maitrise des risques financiers. Vous intégrerez une équipe dédiée au suivi financier, avec des missions variées axées sur l'organisation des contrôles internes et la relation aux fournisseurs. Ce poste exige des compétences en comptabilité publique et une bonne maîtrise des outils informatiques, tout en offrant un cadre social avantageux et de réelles possibilités d'évolution professionnelle.

Prestations

Jusqu’à 23 jours de RTT

Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine

Politique active de formation

Tickets restaurants

Participation à la mutuelle santé

Engagement en faveur de l’environnement

Qualifications

• Expérience significative sur des missions équivalentes.
• Maîtrise des outils informatiques et capacité d’adaptation aux logiciels métiers.
• Sens aigu du dialogue dans l'assistance aux interlocuteurs.

Responsabilités

• Organiser les démarches de contrôle interne pour un contrôle allégé.
• Suivre la relation aux fournisseurs pour optimiser les délais de paiement.
• Piloter le projet de mise en place d'une carte achat.

Connaissances

Connaissance des procédures budgétaires

Maîtrise de la comptabilité publique

Capacité d'analyse

Aisance rédactionnelle

Capacités organisationnelles

Sens du travail en équipe

Formation

Grade A ou équivalent

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Référent qualité comptable et maitrise des risques financiers (F/H), ile-de-france

ile-de-france, France

Référent qualité comptable et maitrise des risques financiers (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la direction des finances et placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service de la comptabilité, vous intégrez une équipe de 12 agents.

Vos missions principales sont les suivantes :

- vous organisez les démarches de contrôle interne nécessaires à la mise en œuvre d’un contrôle allégé en partenariat avec le comptable public.

- vous avez la responsabilité du suivi de la relation aux fournisseurs dans un objectif d’optimisation du délai global de paiement,

- vous assurez le pilotage du projet de mise en place d’une carte achat/carte logé et assurerez la supervision de son utilisation pour garantir la sécurisation nécessaire.

Profil recherché

• connaissance des procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique, maîtrise de la comptabilité publique;
• connaissance des règles de la commande publique;
• maîtrise des outils informatiques, et capacité d’adaptation aux logiciels métiers;
• capacité d'analyse, de synthèse, aisance rédactionnelle,
• capacités organisationnelles et d'anticipation,
• sens du travail en équipe,
• capacité d'écoute, sens aigu du dialogue dans l'assistance aux interlocuteurs,

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de A ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent et aux personnes en situation de handicap (art. L. -4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

Ce poste est également ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique.

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante: mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire en fonction de votre grade et de votre échelon.

+Prime mensuelle (IFSE) de ,44€ bruts

+Prime annuelle de 2 ,85€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en

+Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel