Référent protection MDS de l'Artois site de Noeux-les- Mines

DEPARTEMENT DU PAS DE CALAIS; Arras; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public recherche un référent protection pour la MDS de l'Artois à Noeux-les-Mines. Le candidat doit posséder un diplôme d'État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé. Les missions incluent la prise en charge des mineurs et la mise en œuvre de mesures de protection. Des avantages tels que des chèques restaurant et la participation à la mutuelle sont offerts.

Prestations

CNAS, Comité des œuvres sociales

Participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective

Prévoyance collective

Chèques restaurant

Forfait mobilités durables

Qualifications

• Diplôme d'État d’assistant de service social requis.
• Permis de conduire B nécessaire.
• Autonomie et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Piloter la prise en charge des mineurs.
• Mettre en œuvre des mesures de protection.
• Garantir le projet de l’enfant et de sa famille.
• Réalisations des démarches de recherche de lieu d’accueil.

Connaissances

Rédaction d'écrits professionnels

Travail en équipe pluridisciplinaire

Sens du contact et de l’écoute

Formation

Diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé

Description du poste

Synthèse de l'offre

Titulaire ou contractuel

Catégories : A

Filière : Sociale

Secteur d'activité : Enfance et famille

Date Limite De Candidature

27 Août 2025

Nombre de postes : 1

Temps de travail : complet

Référence : JB/CH/REFERENT PROTECTION-ll-NOEUX LES MINES

Le Département du Pas-de-Calais recrute un référent protection (H/F)

Etre utile tous les jours ça vous tente ? Devenez notre prochain référent protection pour la MDS de l'Artois - Service Enfance Famille - Site de Noeux-les-Mines.

• Filière : sociale
• Catégorie : A
• Lieu : MDS Artois - Service Enfance Famille - Site de Noeux-les-Mines
• Secteur d'activité : protection de l'enfance
• Date limite de candidature : 27 août 2025
  
  

Vos Missions

• vous pilotez la prise en charge des mineurs et des jeunes majeurs accueillis au titre de l’aide sociale à l’enfance
• vous mettez en œuvre les mesures de protection administratives ou judiciaires
• en qualité de référent de parcours, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet de l’enfant et de sa famille, en lien avec les partenaires internes à la collectivité et externes
• vous réalisez les démarches de recherches de lieu d’accueil adapté
  
  

Vous Avez

• le diplôme d’État d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé
• le permis de conduire B
  
  

Vous Savez

• rédiger les écrits professionnels relatifs au suivi de situations dans le respect des échéances et des procédures
• travailler en équipe pluridisciplinaire grâce à votre sens du contact et de l’écoute
  
  

Les petits + :

• CNAS, Comité des œuvres sociales
• Participation à hauteur de 50% à la mutuelle collective
• Prévoyance collective
• chèques restaurant
• Forfait mobilités durables
  
  

contacts

Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, service recrutement mobilité formation pôle solidarités – pôle partenariats et ingénierie, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel Lui écrire un mail via [e-mail] sous la référence JB/CH/REFERENT PROTECTION-ll-NOEUX LES MINES

En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Radija LAFON BACQUART, chef du service enfance famille, au 03 21 61 52 30 ou madame Magalie DELFORGE, responsable territoriale solidarités au 03 21 61 35 61.

Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter Jérôme Boussemaëre, chargé de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 35 ou Christelle Houel au 03 21 21 61 46.

Ici, pour être utile !

Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition sociale dans le pacte des solidarités humaines, qui traduit sa volonté de promouvoir une société où la place de chacun est reconnue sans distinction, sans jugement. C’est un choix qui se manifeste par la nécessité d’être au côté de chaque habitant. C’est un choix qui se concrétise également par la qualité de l’accueil et de l’accompagnement de tous, depuis la naissance jusqu’au grand âge, en s’assurant de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…

• Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
• Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence.
• Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien.
  
  

Ici, votre avenir commence, pour être utile !

Bienvenue chez-vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.

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