Référent protection - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Conseils départementaux; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil départemental du Pas de Calais recherche un Référent protection chargé d'accompagner les familles et de mettre en œuvre des mesures de protection pour les mineurs. Ce poste exige un diplôme d'État spécifique et des compétences en travail social. Les candidats doivent avoir une bonne capacité d'organisation et être en mesure de travailler en réseau.

Qualifications

• Diplôme en travail social requis.
• Connaissance de la législation sur la protection de l'enfance.
• Compétences en évaluation et techniques d'entretien.

Responsabilités

• Accompagnement des enfants et familles en lien avec l'aide sociale.
• Mise en œuvre de mesures d'action éducative.
• Communication avec les partenaires et suivi des cas.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité d'organisation

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social

Diplôme d'éducateur spécialisé

Description du poste

Référent protection - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

Pôle solidarités
maison du Département solidarité de l'Arrageois
site d'Arras sud
service enfance famille

Le Service Enfance Famille (SEF) est une composante de la Maison du Département Solidarité (MDS). Ce service a pour mission principale la mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection en faveur des mineurs, jeunes majeurs et leur famille, en lien avec le secteur aide sociale à l'enfance et impulsées par la direction de l'enfance et de la famille.

Le SEF exerce les missions suivantes :
En prévention :
- l'accompagnement renforcé et intensif des familles avec enfants de moins de 3 ans, ou par dérogation, de moins de 6 ans ;
- la mise en uvre des mesures d'action éducative sur son territoire ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles dans le cadre du soutien à la parentalité.
En protection :
- l'accompagnement des enfants et de leur famille, accueillis au titre de l'aide sociale à l'enfance, sur décision judiciaire ou administrative ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250617000119-referent-protection?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :
- diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé exigé ;
- maîtrise de la législation relative à la prévention et la protection de l'enfance ;
- maîtrise des politiques publiques départementales (protection de l'enfance, logement, insertion, santé, handicap...) ;
- connaissance des besoins essentiels de l'enfant ;
- connaissance du développement physique, psychomoteur et relationnel de l'enfant.

Savoir-faire :
- maîtrise du projet pour l'enfant et de l'approche globale en tant que référent de parcours ;
- maîtrise des techniques d'entretien ;
- maîtrise des techniques d'évaluation ;
- maîtrise de la méthodologie de projet ;
- capacité d'organisation ;
- maîtrise du travail en réseau/partenariat ;
- bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
- maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook...).

Savoir-être :
- autonomie et rigueur ;
- bonnes capacités relationnelles et à fédérer ;
- maîtrise de la communication écrite et orale ;
- capacité à s'inscrire dans une dynamique de travail en équipe ;
- force de proposition.

Rattachement hiérarchique : au chef de service enfance famille
Localisation : la résidence administrative du poste est basée à Arras 11, rue Willy Brandt, Parc Haute Technologie des Bonnettes.
Temps de travail : temps complet souhaité
Poste susceptible d'être éligible au télétravail : en fonction de la nécessité de service
Cette mention ne présente qu'un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.
Ségur : oui

Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, service recrutement mobilité formation pôle solidarités - pôle partenariats et ingénierie, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel [e-mail] sous la référence OT/BL - REFERENT PROTECTION- ARRAS SUD.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter Olivia Terriez, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 77 ou madame Béatrice Leclerc, assistante de recrutement au 03 21 21 61 26

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 17/07/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social

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