Référent prévention protection de l'enfance - MDS de Montereau F/H

Département de Seine-et-Marne; Montereau; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département de Seine-et-Marne recherche un référent en prévention protection de l'enfance pour réaliser des évaluations et accompagner les familles. Ce poste implique des missions variées allant du soutien parental à la mise en œuvre d'actions collectives. Le candidat idéal doit être titulaire d’un diplôme d'état en services sociaux et posséder des compétences en analyse et gestion du temps.

Prestations

Titres restaurant

25 jours de Congés Annuels et 24 RTT

Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance

Parking gratuit

Gare à proximité

Prestations sociales et COS

Qualifications

• Connaissances en droit de l’action sociale et des familles.
• Techniques d’entretien individuel et d’animation de groupes.
• Capacité à réaliser une évaluation diagnostique.

Responsabilités

• Réaliser des évaluations de protection de l’enfance.
• Participer à l’évaluation des situations et à l'accompagnement préventif.
• Développer des interventions de sensibilisation auprès des partenaires.

Connaissances

Capacité d'analyse

Rédactionnelle

Gestion du temps

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’état d’éducateur spécialisé

Assistant de service social

Conseiller en économie sociale et familiale

Description du poste

Référent prévention protection de l'enfance - MDS de Montereau F/H, Montereau

Département de Seine-et-Marne

La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.En qualité de référent prévention protection de l’enfance, vous assurez une mission d’évaluation de Protection de l’Enfance et d’accompagnement préventif.A ce titre, vos missions principales sont :Réaliser en binôme les évaluations de protection de l’enfance suite à une information préoccupante,Participer à l’évaluation des situations de protection de l’enfance non qualifiées en InformationPréoccupante et mettre en place les mesures d’accompagnement préventif,Mener des accompagnements préventifs,Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité,Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions collectives, notamment en matière de prévention et à destination des familles,Développer des interventions de sensibilisation auprès des partenaires,Contribuer au plateau technique de la MDS.A titre secondaire :Contribuer au partenariat local et aux réseaux,Assurer un rôle de veille en matière de prévention et de protection de l’enfance,Participer au diagnostic des besoins de la population et des ressources du territoire,Contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés.Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d’état d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social et de conseiller en économie sociale et familiale.Vous avez des connaissances des techniques d’entretien individuel et d’animation de groupes, en droit de l’action sociale et des familles et de l'environnement institutionnel.Des connaissance dans les politiques d'action sociale du Département et plus précisément de l'ASE et l'ensemble des prestations des services de la Maison des solidarités (MDS) serait apprécié.Vous êtes travailler en équipe et en partenariat, gérer son temps et les échéances.Vous savez réaliser une évaluation diagnostique, décider une stratégie de prise en charge et d’accompagnement et rendre compte de son activité.Vous avez une capacité d'analyse, rédactionnelles, de synthèse et une aptitude à l'utilisation des logiciels métiers.Le permis B est indispensable pour vos missions.• Titres restaurant• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance• Parking gratuit• Gare à proximité• Prestations sociales et COS