Référent prévention (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Conseils départementaux; Bully-les-Mines; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme territorial recherche un Référent prévention pour accompagner les familles et mettre en œuvre des mesures éducatives pour les enfants. Le candidat idéal aura un diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé et une bonne connaissance des politiques publiques. Ce poste est basé à Bully-les-Mines et offre un travail enrichissant au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé requis.
• Bonne connaissance du développement de l'enfant.
• Maîtrise des politiques publiques départementales nécessaire.

Responsabilités

• Accompagnement renforcé et intensif des familles.
• Mise en œuvre des mesures d'action éducative.
• Promotion d'actions collectives en faveur des enfants.

Connaissances

Diplôme d'État d'assistant de service social

Maîtrise de la législation sur la prévention de l'enfance

Capacités d'analyse et de synthèse

Bonnes capacités d'accompagnement et de soutien

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Outlook

Description du poste

Référent prévention (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Pôle solidarités
? maison du Département solidarité du Calaisis
? site de Calais
? service enfance famille
? équipe territoriale de prévention du Calaisis

Le Service Enfance Famille (SEF) est une composante de la Maison du Département Solidarité (MDS). Ce service a pour mission principale la mise en ½uvre des mesures de prévention et de protection en faveur des mineurs, jeunes majeurs et leur famille, en lien avec le Secteur de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et impulsées par la Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF).

Le SEF exerce les missions suivantes :

En prévention :

- l'accompagnement renforcé et intensif des familles avec enfants de moins de 3 ans, ou par dérogation, de moins de 6 ans ;
- la mise en ½uvre des mesures d'action éducative sur son territoire ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles dans le cadre du soutien à la parentalité.

En protection :

- l''accompagnement des enfants et de leur famille, accueillis au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance, sur décision judiciaire ou administrative ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250811000865-referent-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs :

? Diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé
? Maîtrise de de la législation relative à la prévention et la protection de l'enfance
? Maîtrise des politiques publiques départementales (protection de l'enfance, logement, insertion, santé, handicap...)
? Connaissance des besoins et compétences de base de l'enfant
? Bonne connaissance du développement physique, psychomoteur et relationnel de l'enfant

Savoir-faire :

? Maîtrise de l'approche projet (méthodologie de projets)
? Bonnes capacités d'accompagnement et de soutien
? Maîtrise de l'évaluation
? Maîtrise du travail en réseau
? Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...)

Savoir-être :

? Capacités d'analyse et de synthèse
? Capacité d'organisation dans le travail
? Autonomie
? Bonne capacité relationnelle
? Capacité à fédérer et travailler en réseau et partenariat
? Esprit d'équipe, capacité à s'inscrire dans une dynamique de travail en équipe
? Force de proposition

Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, service recrutement mobilité formation pôle solidarités - pôle partenariats et ingénierie, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 10/09/2025

Travailleuse sociale / Travailleur social

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