Référent prévention familiale PONTIVY

TN France; Bretagne; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement dynamique recherche un responsable référent en prévention familiale pour encadrer une équipe au sein d'un environnement de travail stimulant. Ce poste vous permet de mettre en œuvre vos compétences en management et en conduite de projet, tout en contribuant à des missions essentielles pour le service public. Vous bénéficierez d'un cadre agréable, de possibilités de télétravail et d'une politique de formation active. Si vous êtes passionné par le service public et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Régime indemnitaire

Participation à mutuelle santé

Compte épargne temps

Carte restaurant

Forfait mobilité durable

Politique de formation dynamique

Qualifications

• Expérience en conduite de projet et management d'équipe.
• Capacité à animer des équipes et à gérer des activités.

Responsabilités

• Encadrement hiérarchique d’assistants sociaux de proximité.
• Accompagnement technique en prévention familiale.

Connaissances

Conduite de projet

Qualités relationnelles

Techniques de management d’équipe

Priorisation et organisation

Formation

Diplôme en travail social

Outils

Outils de conduite de projet

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Postes recherchés :

• Attaché
• Attaché principal
• Conseiller socio-éducatif
• Assistant socio-éducatif
• Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
• Puéricultrice

Metier(s) Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir : Prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Le Département du Morbihan recherche son responsable référent prévention familiale.

Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan compte près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur tout le territoire.

Pour mieux nous connaître, cliquez ici ➩

Rejoignez nos équipes !

Vous recherchez un poste alliant sens du service public, cadre agréable et environnement professionnel dynamique ? Cet emploi est fait pour vous !

Votre environnement de travail

La direction générale adjointe solidarités intervient dans plusieurs domaines : protection maternelle et infantile, action sociale, protection de l'enfance, insertion et emploi, personnes âgées, personnes handicapées, habitat-logement.

En tant que référent prévention familiale au sein de la DDSI (Direction du développement social et de l’insertion):

• Au CMS de PONTIVY
• Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de territoire
• En lien avec les collaborateurs de la direction du développement social et de l'insertion, des directions adjointes et partenaires institutionnels

Vos missions / conditions d'exercice

Vos principales missions :

• L’encadrement hiérarchique d’assistants sociaux de proximité
• L’accompagnement technique dans le domaine de la prévention familiale, en lien avec les équipes de l'action sociale et de la PMI, et en respectant le cadre légal et les missions de chaque direction
• L’encadrement fonctionnel des autres professionnels du territoire

Profils recherchés

Ce poste est pour vous si… Vous êtes :

• Expérimenté(e) en conduite de projet
• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aptitude à animer des équipes

Vous maîtrisez :

• Les techniques de management d’équipe
• Les outils de conduite de projet
• La priorisation et l’organisation d’activités, en tenant compte des enjeux et urgences
• La rédaction et l’animation de réunions

Conditions d’exercice

• Poste à pourvoir à temps plein (39h + RTT)
• Gestion du temps avec plages fixes et variables, badgeage
• Basé à PONTIVY
• Possibilité de télétravail

Rémunération et avantages

• Régime indemnitaire
• NBI encadrement de proximité
• Participation aux cotisations de mutuelle santé et prévoyance (sous conditions)
• Compte épargne temps
• Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable
• Forfait télétravail
• Carte restaurant
• Politique de formation dynamique