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La Direction Générale adjointe de la Solidarité recherche un Référent prévention en protection de l'enfance à Roissy-en-Brie. Vous participerez à l'évaluation des familles et soutiendrez les parents tout en contribuant à des actions collectives et des sensibilisations concernant la protection de l'enfance.
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La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et/ou handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
En qualité de référent prévention en protection de l'enfance, vous contribuez aux évaluations en protection de l'enfance en collaboration avec les travailleurs médico-sociaux des différents services de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Roissy-en-Brie.
A ce titre:
- Vous contribuez aux évaluations en protection de l'enfance des familles du territoire pour la tranche d'âge qui vous incombe (0-11 ans),
- Vous participez à l'évaluation des situations de protection de l'enfance non qualifiées en Information Préoccupante et mettre en place les mesures d'accompagnement préventif,
- Vous soutenez les parents dans leur fonction de parentale,
- Vous contribuez à conforter un réseau partenarial dans le domaine de la protection de l'enfance,
- Vous développez des interventions de sensibilisation auprès des partenaires concernant le dispositif de protection de l'enfance,
- Vous contribuez au développement d'actions collectives dans le domaine de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité en transversalité avec l'ensemble des services de la MDS,
- Vous participez au plateau technique de la MDS.
Activités secondaires :
- Assurer un rôle de veille en matière de prévention et de protection de l'enfance,
- Contribuer au diagnostic de territoire en matière d prévention.
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisée (DEES) ou d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) et disposez d'une expérience significative sur un poste similaire,
- Vous avez une bonne connaissance de la législation relevant du domaine de compétence,
- Vous savez évaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale,
- Vous savez conduire des entretiens individuels et collectifs,
- Vous êtes capable de produire des écrits structurés permettant la prise de décision en matière de protection de l'enfance,
- Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et avez le sens de l'organisation,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
Nos avantages :
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
Nos engagements :
- Offres de formations innovantes
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Roissy-en-Brie
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 02/09/2025
Travailleuse sociale / Travailleur social